Site Reliability Engineer - F/H/N

Le numérique en santé est une nécessité face aux défis du système des soins. Il ouvre la voie à des avancées significatives pour la recherche, les diagnostics et le suivi des patients. Chez Lifen nous nous engageons auprès des professionnels de santé pour relever ce défi grâce à une expertise en intelligence artificielle couplée à l'obsession de l'impact terrain. Depuis 2015, nous développons, pas à pas, une infrastructure permettant aux professionnels de santé de s'appuyer sur les bonnes données au bon moment pour chaque patient. Aujourd'hui, plus de 800 hôpitaux et 20 000 professionnels de santé libéraux utilisent nos solutions pour réduire la charge administrative, personnaliser le soin et accélérer la recherche clinique. À leurs côtés, nous sommes 160 Lifeners passionnés ‍ ‍ qui nous engageons à innover sans relâche pour construire un monde en meilleure santé. Rejoignez-nous ! L'équipe InfrastructureNous recherchons un·e Site Reliability Engineer pour venir travaille dans un environnement qui combine l'utilisation des dernières technologies, la mise en place d'une sécurité forte et la conception de solutions hautement évolutives. En rejoignant l'équipe Cloud Services, tu auras l'opportunité de construire une relation de confiance et efficace avec les équipes de développement de Lifen, afin d'acquérir une large compréhension de nos services, de leurs besoins et de faire des choix architecturaux pertinents. Nous attendons de toi que tu comprennes et maîtrises parfaitement ce que signifie la fiabilité dans un environnement en constante évolution et multi-cloud. L'équipe Infrastructure couvre l'ensemble de l'ingénierie de Lifen. Composée de 10 personnes, l'équipe travaille à construire une infrastructure qui respecte à la fois les standards et les besoins de sécurité propre à notre environnement. Une partie de l'équipe est située à Paris, où se trouve nos locaux, mais une partie de l'équipe travaille à distance (en France).Tes futures missions en tant que Site Reliability Engineer- Diriger les changements d'infrastructure sur les différents projets et prévenir les erreurs de conception ; - Veiller à la conformité du code avec les standards de l'entreprise et encadrer les membres de l'équipe afin d'obtenir la meilleure expérience de développement ;- S'assurer que l'observabilité est correctement définie et sous contrôle sur nos différents produits ; - Aider les équipes de développement à se concentrer sur ce qui est important et agir en tant que garde-fou ; - Créer une culture d'excellence pour tirer parti de la créativité des personnes et continuer à innover. Ce poste est également ouvert au télétravail depuis la France.Le profil que nous recherchons 5+ ans d'expérience à opérer des systèmes en architecture distribuée avec de fortes contraintes de disponibilités ; ️ Une expérience avec des outils d'Infrastructure as Code et dans des solutions de cloud public, la connaissance de Terraform, Terragrunt ou AWS est un plus ; Une expérience avec Kubernetes et les plateformes d'observabilité de pointe (Grafana, Prometheus, EFK) ; Une forte compréhension du cycle de vie du développement logiciel, du développement piloté par les tests, de CI/CD. Pourquoi nous rejoindre ? Un impact direct auprès de 15 000 pros de santé et sur la transformation numérique des hôpitaux privés. Une équipe solidaire, ambitieuse et bienveillante. Beaucoup d’autonomie pour piloter tes projets. De vraies perspectives d’évolution dans une scale-up en pleine croissance.Ce que Lifen t’offre Mode de travail hybride : Commuter (2 jours/semaine au bureau) ou Nomade (1-2 voyages/mois, payés par Lifen). ️ Carte Swile avec 9€/jour avec prise en charge employeur de 50%. Mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale prise en charge à 50%. 50€/mois pour un home office au top (mode nomade) 30€/mois pour des concerts, abonnements deezer… BSPCE pour tous les employés permanents. Des perspectives d'évolutions dans une scale up. ‍ ‍ ‍ Prise en charge à 100% du congé maternité et parental - 5 jours enfants malades par an. 1 offsite par semestre et par équipe - 1 offsite global Lifen par an - Monthly d'entreprise. Politique de rémunération transparente et graduelle.Prêt·e à relever le défi et à laisser ta marque chez Lifen ? N’hésite pas à postuler ! Notre processus de recrutement - Entretien RH avec Héloïse, HRBP - Entretien Manager avec Guillaume, Head of Infrastructure - Test technique en live avec 2 membres de l'équipe - Prise de références Additional Information Soigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.

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