Sales Manager Neukundenakquise im Bereich Logistiksoftware TMS (m/w/d)

Es freut uns, dass du da bist!Du möchtest innovative Warehousemanagementsoftwarelösungen vermarkten, Kunden begeistern und durch strategische Vertriebsarbeit nachhaltige Partnerschaften aufbauen?Wir, die proLogistik Group, sind Marktführer für Systemlösungen in der Supply Chain. Mit rund 800 erfahrenen Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Soft- und Hardware-Lösungen für die Logistik. Mit Leidenschaft arbeiten wir in einem starken Miteinander und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe neue Ideen aus. Um dein Potenzial bestmöglich zu fördern, legen wir großen Wert auf selbstbestimmtes Arbeiten und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, weil wir deinen täglichen Einsatz und Beitrag zu unserem Erfolg schätzen.Wachse mit uns alsSales Manager Neukundenakquise im Bereich Logistiksoftware TMS (m/w/d)Deine Aufgaben bei unsPrimärer Aufgabenbereich (tägliche Aufgaben)Proaktive Neukundenakquise und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten.Kalkulation und Preisgestaltung von Change Requests für individuelle Kundenanforderungen.Sekundärer Aufgabenbereich (wöchentliche Aufgaben)Identifikation und Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen für weitere Produkte der pL Group.Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien zur Steigerung von Umsatz und Marktanteilen.Regelmäßiger Report an die C-Level-Ebene zu Fortschritten, Herausforderungen und Erfolgen.Tertiärer Aufgabenbereich (gelegentliche Aufgaben)Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Planung und Durchführung von Events und Messen.Evaluierung neuer Kalkulations- und Lizenzierungsalternativen zur Optimierung der Preisgestaltung.Förderung der stärkeren Vernetzung der Produkte innerhalb der pL Group, um Synergieeffekte zu nutzen.Das bringst du mitErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/ -frau oder eine vergleichbare QualifikationGerne ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Sales ManagementMehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im Logistikumfeld und/ oder in SoftwareunternehmenErfahrung als Consultant in IT-LandschaftenErfahrung mit ERP Systemen, Buchhaltungssoftware-LösungenIdeal sind Kenntnisse in den Bereichen Cross Selling und Up SellingKreative Arbeitsweise & ambitionierte Herangehensweise an AufgabenHands-on-MentalitätEigeninitiative & EntscheidungsfreudigkeitVerhandlungssicheres Deutsch (C2) und gute Englischkenntnisse (B2-C1), Französisch von Vorteil aber kein MussDeine Benefits – Mehr als nur ein Job!Bestmögliche Vereinbarung von Freizeit und Berufsleben: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und GleitzeitkontoIndividuelle Arbeitsmodelle: Vor Ort, hybrid oder 100% remoteSabbatical Arbeiten aus dem EU-AuslandAttraktives Gehalt mit zusätzlichem steuerfreiem Sachbezug und optionalem KindergartenzuschussVermögenswirksame LeistungenGeförderte betriebliche Altersvorsorge (20 % Zuschuss)Fahrrad- und E-Bike-Leasing (bis zu einem Wert von 10.000,00 €) inklusive der Option auf ein weiteres Fahrrad, z.B. für Partner:innen oder KinderFirmenwagen mit Privatnutzung (positionsabhängig verhandelbar)Corporate Benefits: Rabatte bei vielfältigen Marken und HerstellernGesundheitsprävention mit Gesundheitstagen, ergonomischer Ausstattung und BildschirmarbeitsplatzbrilleKostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie Warm- und KaltgetränkeHardware, wie z.B. Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset uvm.Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter VerkehrsanbindungAgile und schnelle Arbeitsprozesse in einer flachen Hierarchie mit Duz-KulturIntensive und ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-BuddyInterne und externe Fort- bzw. Weiterbildungen und Seminare (z.B. über Udemy oder andere namenhafte Anbieter) zum Erwerb neuer Fähigkeiten und/oder ZertifikateRegelmäßige Team- & Firmenevents wie Biertasting, Children Days, Grill- und Wichtelfest ‒ Hier dürfen alle Kolleg:innen ihre Ideen einbringenDein AnsprechpartnerDu willst uns kennenlernen und mehr über uns und den Job erfahren?Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über den Button oder ganz klassisch per E-Mail an [email protected]. Bei Fragen vor oder während des Bewerbungsprozesses kannst du dich jederzeit an Saskia Wessing (Team Managerin Recruiting & Employer Branding) unter derselben E-Mail oder per Telefon unter +49 231 51940 wenden.Unser BewerbungsverfahrenNachdem wir deine Bewerbungsunterlagen erhalten haben, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran nehmen wir uns in der Regel etwa eine Woche Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Wenn dein Profil zu unseren Vorstellungen passt, melden wir uns anschließend bei dir, um ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen (telefonisch, per Teams oder vor Ort) zu vereinbaren. Nach unserem Kennenlernen beraten wir uns intern. Wenn alles passt, melden wir uns bei dir, um ein vertiefendes Folgegespräch (online oder vor Ort) zu vereinbaren. Vor Ort hast du die Möglichkeit unsere Räumlichkeiten und die Kolleg*innen kennenzulernen. Innerhalb von sieben Tagen nach deinem Gespräch hörst du dann wieder von uns. Bei einem Match bekommst du dein Vertragsangebot im Normalfall innerhalb von 2 Tagen per E-Mail und das Original im Anschluss per Post. Wir freuen uns jetzt schon!Hier findest du deinen neuen ArbeitgeberproLogistik GmbHFallgatter 144369 DortmundNordrhein-Westfalen (NRW)DeutschlandOriginally posted on Himalayas

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