Product Owner Shopping Cart - Buenos Aires

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.Tenemos un nuevo desafío para quienes:-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Product Owner en la dirección Comercial Funciones: Analizar la información de competencia (benchmark) y productos de la industria travel.Identificar oportunidades y armar casos de negocio, con un fuerte enfoque data-driven, que nutran el backlog de desarrollo de producto.Traducir las necesidades del negocio, establecer la visión y supervisar los productos, con especial atención en el crecimiento y desarrollo de los mismos.Trabajar con los equipos de IT y UX/UI en conjunto para la construcción y desarrollo del producto, a su vez tendrá relacionamiento con los equipos comerciales y de estrategia de los países para recopilar feedback y diseñar productos innovadores con enfoque customer-centric.Analizar y priorizar iniciativas/proyectos en función del esfuerzo, impacto esperado e innovación.Implementar iniciativas y medir el éxito de las mismas, monitorear el rendimiento del producto y realizar ajustes en la estrategia según sea necesarioDar seguimiento a los KPIs del negocio, asegurándose de generar iniciativas que colaboren en el alcance de los objetivosSer owner de presentaciones al C Level de la compañía relacionadas con el proyecto. Requisitos: Profesionales recibidos de Ingenierías , ciencias económicas, administración o afines Mínimo 2 años de experiencia previa requerida en equipos de producto digital o afines (planning commercial, estrategia de data, Revenue)Experiencia en explotación de datos, generación de reportes e insights a través de SQL y armado de métricas de producto (funnels, conversión, tráfico)Perfiles analíticos con pasión por la explotación de datos y generación de insightsInglés Intermedio Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes. ¿Qué beneficios te esperan? Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar Prepaga SMG Semana Despegar (5 días hábiles off!) Gympass ️‍♀️Día de cumpleaños libre Bonos Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo ‍ Reintegro por el cuidado de hijos/as ‍ ‍ Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundariosY mucho más! Additional Information Te Ofrecemos Ser parte de una empresa experta en su industria. Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

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