Power Platform-konsult
Vill du växa i en miljö där innovation, samarbete och samhällsnytta står i centrum? På Sopra Steria blir du en del av ett engagerat team som skapar hållbara digitala lösningar – i ett företag som utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser av Great Place to Work. Sopra Steria utökar sitt team inom Microsoft Business Applications och söker nu en konsult med kunskap inom Power Platform! Som Power Platform-konsult hos oss får du jobba i framkant med low code- och AI-lösningar byggda på Power Platform för att bidra till våra kunder och samhällets digitalisering. Hos oss får alla ta plats och synas, vi har en stark kultur som präglas av kunskapsdelning - vi kallar det Power of Sharing . Vi söker dig som: Har 3 års erfarenhet inom Power Platform och/eller 5 års erfarenhet av relevanta och närliggande områden. De senaste åren har arbetat med tjänster inom Power Platform, till exempel med automatisering eller kravinsamling. Har arbetat med Power Apps, Power Automate eller Copilot studio. Är van vid att arbeta i både svenska och internationella miljöer – du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift. Har ett starkt konsultmässigt mindset – du är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att jobba nära kund. Det är meriterande om du har: Erfarenhet och intresse av generativ AI Erfarenhet av arbete i Microsoft Dynamics och/eller Dataverse Erfarenhet av att arbeta med Sharepoint online Relevant utbildning inom till exempel systemvetenskap Varför välja Sopra Steria ? Hos oss får du: Möjlighet att arbeta med den senaste tekniken inom Microsofts ekosystem. Spännande uppdrag hos några av Sveriges mest intressanta organisationer. En kultur som bygger på Power of Sharing – vi lär oss av varandra, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Trygga villkor, förmåner och en arbetsmiljö där kompetens, balans och gemenskap står i centrum. Ansök nu – vi ser fram emot att träffa dig! Vi behandlar ansökningar och kallar till intervju löpande. På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Rekryteringsprocessen består av tre intervjuer, ett logiskt test, referenstagning och bakgrundskontroll. Denna kombination av urvalsmetoder ger oss en bredare och mer rättvis bild av dig som kandidat, samtidigt som det säkerställer att både dina tekniska och personliga styrkor kommer till sin rätt. För dig som kandidat innebär det en möjlighet att visa din kompetens och potential från flera perspektiv. Har du frågor om rollen? Hör av dig till: Theresia Wiclander , ansvarig rekryterare: [email protected]. Pu Fernqvist , Rekryterande chef: [email protected] Sopra Steria är ett ledande internationellt konsultbolag inom digital transformation. Vi bygger samhället genom designdriven innovation, teknisk utveckling med kunskap om marknadens ledande plattformar och driftlösningar (managed services). Med modern teknologi och en gedigen affärsförståelse är vi en helhetspartner för våra kunder och deras digitala transformationsresa. Enligt Great Place To Work är vi en av Sveriges bästa arbetsplatser, vi har tilldelats utmärkelsen Karriärföretag flera år i rad och Gartner har listat oss som ett topp 5 bolag inom digital transformation. Originally posted on Himalayas