People Experience & Internal Comms Manager
Sobre a NeonNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas. Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções.Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!People Experience & Internal Comms Manager
Na Neon, cultura não é discurso, é prática diária que impacta como trabalhamos, decidimos e crescemos. Buscamos uma pessoa para liderar essa agenda de forma estratégica, conectando comunicação, experiência das pessoas e resultados de negócio.
Se você transita bem entre estratégia e execução, e quer construir uma cultura forte, escalável e alinhada ao crescimento da empresa, essa vaga é para você!
O que você fará por aqui:
Comunicação Interna: Desenhar e gerir o ecossistema de comunicação interna. Queremos mensagens claras, autênticas e que cheguem a todas as pessoas, respeitando a pluralidade do nosso time.
Rituais que Engajam: Facilitar nossos momentos de encontro (All Hands, eventos, celebrações) e garantir que nossos rituais reforcem quem somos e para onde vamos.
Parceria com a Liderança: Atuar como parceiro de negócio das lideranças em comunicações críticas, gestão de mudanças e crises, sempre prezando pela transparência e escuta ativa.
Cultura Data driven: Gerir o eNPS e pesquisas de clima, transformando números em planos de ação reais que melhorem a experiência Neon de ponta a ponta.
Inovação e IA: Explorar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para escalar nossa cultura, personalizar a comunicação e tornar o dia a dia mais fluido e inteligente.
O que esperamos de você:
Experiência em Escala: Possui experiência liderando a estrutura de comunicação interna e a jornada dos colaboradores.
Equilíbrio Estratégico: Consegue pensar no "macro" (visão de longo prazo), mas se conecta à execução para garantir a excelência da entrega. Isso inclui a gestão do modelo de trabalho, seja em rituais do Conexão Neon ou ao orquestrar presença, engajamento e produtividade e a gestão de experiências, como a lojinha Neon, kits e eventos (como a festa de fim de ano).
Narrativa com Dados: Sabe contar histórias através de indicadores de engajamento, traduzindo métricas em melhorias práticas para as pessoas e o negócio.
Mindset de Inovação: Curiosidade genuína para testar novas formas de trabalhar e usar a tecnologia como aliada da conexão humana.
People Experience & Internal Comms Manager
Na Neon, cultura não é discurso, é prática diária que impacta como trabalhamos, decidimos e crescemos. Buscamos uma pessoa para liderar essa agenda de forma estratégica, conectando comunicação, experiência das pessoas e resultados de negócio.
Se você transita bem entre estratégia e execução, e quer construir uma cultura forte, escalável e alinhada ao crescimento da empresa, essa vaga é para você!
O que você fará por aqui:
Comunicação Interna: Desenhar e gerir o ecossistema de comunicação interna. Queremos mensagens claras, autênticas e que cheguem a todas as pessoas, respeitando a pluralidade do nosso time.
Rituais que Engajam: Facilitar nossos momentos de encontro (All Hands, eventos, celebrações) e garantir que nossos rituais reforcem quem somos e para onde vamos.
Parceria com a Liderança: Atuar como parceiro de negócio das lideranças em comunicações críticas, gestão de mudanças e crises, sempre prezando pela transparência e escuta ativa.
Cultura Data driven: Gerir o eNPS e pesquisas de clima, transformando números em planos de ação reais que melhorem a experiência Neon de ponta a ponta.
Inovação e IA: Explorar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para escalar nossa cultura, personalizar a comunicação e tornar o dia a dia mais fluido e inteligente.
O que esperamos de você:
Experiência em Escala: Possui experiência liderando a estrutura de comunicação interna e a jornada dos colaboradores.
Equilíbrio Estratégico: Consegue pensar no "macro" (visão de longo prazo), mas se conecta à execução para garantir a excelência da entrega. Isso inclui a gestão do modelo de trabalho, seja em rituais do Conexão Neon ou ao orquestrar presença, engajamento e produtividade e a gestão de experiências, como a lojinha Neon, kits e eventos (como a festa de fim de ano).
Narrativa com Dados: Sabe contar histórias através de indicadores de engajamento, traduzindo métricas em melhorias práticas para as pessoas e o negócio.
Mindset de Inovação: Curiosidade genuína para testar novas formas de trabalhar e usar a tecnologia como aliada da conexão humana.
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Na Neon, cultura não é discurso, é prática diária que impacta como trabalhamos, decidimos e crescemos. Buscamos uma pessoa para liderar essa agenda de forma estratégica, conectando comunicação, experiência das pessoas e resultados de negócio.
Se você transita bem entre estratégia e execução, e quer construir uma cultura forte, escalável e alinhada ao crescimento da empresa, essa vaga é para você!
O que você fará por aqui:
Comunicação Interna: Desenhar e gerir o ecossistema de comunicação interna. Queremos mensagens claras, autênticas e que cheguem a todas as pessoas, respeitando a pluralidade do nosso time.
Rituais que Engajam: Facilitar nossos momentos de encontro (All Hands, eventos, celebrações) e garantir que nossos rituais reforcem quem somos e para onde vamos.
Parceria com a Liderança: Atuar como parceiro de negócio das lideranças em comunicações críticas, gestão de mudanças e crises, sempre prezando pela transparência e escuta ativa.
Cultura Data driven: Gerir o eNPS e pesquisas de clima, transformando números em planos de ação reais que melhorem a experiência Neon de ponta a ponta.
Inovação e IA: Explorar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para escalar nossa cultura, personalizar a comunicação e tornar o dia a dia mais fluido e inteligente.
O que esperamos de você:
Experiência em Escala: Possui experiência liderando a estrutura de comunicação interna e a jornada dos colaboradores.
Equilíbrio Estratégico: Consegue pensar no "macro" (visão de longo prazo), mas se conecta à execução para garantir a excelência da entrega. Isso inclui a gestão do modelo de trabalho, seja em rituais do Conexão Neon ou ao orquestrar presença, engajamento e produtividade e a gestão de experiências, como a lojinha Neon, kits e eventos (como a festa de fim de ano).
Narrativa com Dados: Sabe contar histórias através de indicadores de engajamento, traduzindo métricas em melhorias práticas para as pessoas e o negócio.
Mindset de Inovação: Curiosidade genuína para testar novas formas de trabalhar e usar a tecnologia como aliada da conexão humana.
Se vier fazer parte da NeonÉ importante:• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remotoE o que você vai encontrar aqui?• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;• Gympass, com rede de academias e aulas online;• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;• Assistência médica e odontológica;• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.LGPD na NeonA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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Na Neon, cultura não é discurso, é prática diária que impacta como trabalhamos, decidimos e crescemos. Buscamos uma pessoa para liderar essa agenda de forma estratégica, conectando comunicação, experiência das pessoas e resultados de negócio.
Se você transita bem entre estratégia e execução, e quer construir uma cultura forte, escalável e alinhada ao crescimento da empresa, essa vaga é para você!
O que você fará por aqui:
Comunicação Interna: Desenhar e gerir o ecossistema de comunicação interna. Queremos mensagens claras, autênticas e que cheguem a todas as pessoas, respeitando a pluralidade do nosso time.
Rituais que Engajam: Facilitar nossos momentos de encontro (All Hands, eventos, celebrações) e garantir que nossos rituais reforcem quem somos e para onde vamos.
Parceria com a Liderança: Atuar como parceiro de negócio das lideranças em comunicações críticas, gestão de mudanças e crises, sempre prezando pela transparência e escuta ativa.
Cultura Data driven: Gerir o eNPS e pesquisas de clima, transformando números em planos de ação reais que melhorem a experiência Neon de ponta a ponta.
Inovação e IA: Explorar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para escalar nossa cultura, personalizar a comunicação e tornar o dia a dia mais fluido e inteligente.
O que esperamos de você:
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Equilíbrio Estratégico: Consegue pensar no "macro" (visão de longo prazo), mas se conecta à execução para garantir a excelência da entrega. Isso inclui a gestão do modelo de trabalho, seja em rituais do Conexão Neon ou ao orquestrar presença, engajamento e produtividade e a gestão de experiências, como a lojinha Neon, kits e eventos (como a festa de fim de ano).
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Se você transita bem entre estratégia e execução, e quer construir uma cultura forte, escalável e alinhada ao crescimento da empresa, essa vaga é para você!
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Comunicação Interna: Desenhar e gerir o ecossistema de comunicação interna. Queremos mensagens claras, autênticas e que cheguem a todas as pessoas, respeitando a pluralidade do nosso time.
Rituais que Engajam: Facilitar nossos momentos de encontro (All Hands, eventos, celebrações) e garantir que nossos rituais reforcem quem somos e para onde vamos.
Parceria com a Liderança: Atuar como parceiro de negócio das lideranças em comunicações críticas, gestão de mudanças e crises, sempre prezando pela transparência e escuta ativa.
Cultura Data driven: Gerir o eNPS e pesquisas de clima, transformando números em planos de ação reais que melhorem a experiência Neon de ponta a ponta.
Inovação e IA: Explorar ferramentas de Inteligência Artificial e novas tecnologias para escalar nossa cultura, personalizar a comunicação e tornar o dia a dia mais fluido e inteligente.
O que esperamos de você:
Experiência em Escala: Possui experiência liderando a estrutura de comunicação interna e a jornada dos colaboradores.
Equilíbrio Estratégico: Consegue pensar no "macro" (visão de longo prazo), mas se conecta à execução para garantir a excelência da entrega. Isso inclui a gestão do modelo de trabalho, seja em rituais do Conexão Neon ou ao orquestrar presença, engajamento e produtividade e a gestão de experiências, como a lojinha Neon, kits e eventos (como a festa de fim de ano).
Narrativa com Dados: Sabe contar histórias através de indicadores de engajamento, traduzindo métricas em melhorias práticas para as pessoas e o negócio.
Mindset de Inovação: Curiosidade genuína para testar novas formas de trabalhar e usar a tecnologia como aliada da conexão humana.
Se vier fazer parte da NeonÉ importante:• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remotoE o que você vai encontrar aqui?• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;• Gympass, com rede de academias e aulas online;• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;• Assistência médica e odontológica;• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.LGPD na NeonA Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
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