นักพัสดุ/นักพัสดุอาวุโส ฝ่ายจัดซื้อจัดจ้างและบริหารอาคาร (หลายอัตรา)
ธปท. เปิดรับสมัคร ตำแหน่ง นักพัสดุ / นักพัสดุอาวุโส ส่วนจัดซื้อจัดจ้าง 1-3 สำนักจัดซื้อจัดจ้าง ฝ่ายจัดซื้อจัดจ้างและบริหารอาคาร (หลายอัตรา)
ความรับผิดชอบหลัก
กำหนดแผนงานและดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างจากในประเทศและต่างประเทศ โดยให้เป็นไปตามงบประมาณ ข้อบังคับ ระเบียบ คำสั่ง พิธีปฏิบัติของธนาคาร และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงเป็นที่ปรึกษาให้กับส่วนงาน (strategic partner) ในการดำเนินการด้านการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อให้ได้พัสดุที่ตรงตามความต้องการใช้งาน ทันตามกำหนดเวลา โปร่งใส คุ้มค่า เป็นธรรม และเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ธนาคาร
จัดทำแผนจัดซื้อจัดจ้างตามงบประมาณที่ได้รับ และผลักดันการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผน
จัดซื้อจัดจ้าง และบริหารสัญญา สำหรับพัสดุทุกประเภท เช่น พัสดุทั่วไป พัสดุเพื่อการผลิตธนบัตร พัสดุคอมพิวเตอร์ งานจ้างพัฒนาระบบงาน งานจ้างก่อสร้าง งานจ้างออกแบบและควบคุมงานก่อสร้าง งานจ้างที่ปรึกษา งานจ้างเหมาบริการ เป็นต้น
บริหารพัสดุ ได้แก่ ขึ้นทะเบียน โอนย้าย จำหน่าย ตัดทะเบียน และสำรวจประจำปี
ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล ให้ข้อเสนอแนะ ในการพัฒนากระบวนการจัดหาพัสดุ
ศึกษากฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ติดตามเทคโนโลยี องค์ความรู้ใหม่ ๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน
ร่วมพัฒนาระบบงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง เช่น ระบบ ERP ระบบจัดซื้อจัดจ้างอัตโนมัติ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และสนับสนุนภารกิจของ ธปท. ในภาพรวม
ประสบการณ์ทำงาน
หากมีประสบการณ์ในงานจัดซื้อจัดจ้าง/Certificate ด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐฯ จากกรมบัญชีกลางจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน
มีความรู้ความเข้าใจและสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี
มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office หรือการใช้เทคโนโลยี (data & IT skills) ที่เกี่ยวข้องสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพได้ดี
มีทักษะในการคิดเชิงวิเคราะห์ คิดเชิงระบบ จับประเด็น การนำเสนอ และเขียนสรุปความได้ดี
สามารถแก้ไขปัญหา ตัดสินใจ และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
สามารถสื่อสาร เจรจาต่อรอง ประสานงานผู้เกี่ยวข้อง และ Stakeholders ทั้งภายใน ภายนอก ธปท. และต่างประเทศ ได้เป็นอย่างดี
Proactive มุ่งผลสำเร็จและมี Growth Mindset สนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทั้งด้าน Soft Skills และ Digital Skills เช่น AI, Data Analytic เพื่อนำมาปรับใช้ พัฒนางานอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร
สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร
ระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา หรือเทียบเท่า
ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC ตั้งแต่ 550 คะแนนขึ้นไป หรือเทียบเท่า IELTS/TOEFL โดยผลคะแนนจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
“ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสม เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามที่เห็นสมควร”
การทดสอบ
สอบข้อเขียน
สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนเริ่มต้น
ตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนด (ระดับเจ้าหน้าที่ 23,700/ ระดับเจ้าหน้าที่ชำนาญงาน 37,200) โดยพิจารณาถึงประสบการณ์ และคุณสมบัติอื่นเพิ่มเติม
ระยะเวลาจ้าง 2 ปี ทั้งนี้ เมื่อครบกำหนดสัญญาจ้าง ธปท. อาจบรรจุเป็นพนักงานประจำหากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่ ธปท. ที่กำหนด
ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะทันที
ความรับผิดชอบหลัก
กำหนดแผนงานและดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างจากในประเทศและต่างประเทศ โดยให้เป็นไปตามงบประมาณ ข้อบังคับ ระเบียบ คำสั่ง พิธีปฏิบัติของธนาคาร และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมถึงเป็นที่ปรึกษาให้กับส่วนงาน (strategic partner) ในการดำเนินการด้านการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อให้ได้พัสดุที่ตรงตามความต้องการใช้งาน ทันตามกำหนดเวลา โปร่งใส คุ้มค่า เป็นธรรม และเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ธนาคาร
จัดทำแผนจัดซื้อจัดจ้างตามงบประมาณที่ได้รับ และผลักดันการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผน
จัดซื้อจัดจ้าง และบริหารสัญญา สำหรับพัสดุทุกประเภท เช่น พัสดุทั่วไป พัสดุเพื่อการผลิตธนบัตร พัสดุคอมพิวเตอร์ งานจ้างพัฒนาระบบงาน งานจ้างก่อสร้าง งานจ้างออกแบบและควบคุมงานก่อสร้าง งานจ้างที่ปรึกษา งานจ้างเหมาบริการ เป็นต้น
บริหารพัสดุ ได้แก่ ขึ้นทะเบียน โอนย้าย จำหน่าย ตัดทะเบียน และสำรวจประจำปี
ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูล ให้ข้อเสนอแนะ ในการพัฒนากระบวนการจัดหาพัสดุ
ศึกษากฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ หลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง ติดตามเทคโนโลยี องค์ความรู้ใหม่ ๆ อย่างสม่ำเสมอ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน
ร่วมพัฒนาระบบงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง เช่น ระบบ ERP ระบบจัดซื้อจัดจ้างอัตโนมัติ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ และสนับสนุนภารกิจของ ธปท. ในภาพรวม
ประสบการณ์ทำงาน
หากมีประสบการณ์ในงานจัดซื้อจัดจ้าง/Certificate ด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐฯ จากกรมบัญชีกลางจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน
มีความรู้ความเข้าใจและสามารถใช้ภาษาอังกฤษในการฟัง พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี
มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office หรือการใช้เทคโนโลยี (data & IT skills) ที่เกี่ยวข้องสามารถนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพได้ดี
มีทักษะในการคิดเชิงวิเคราะห์ คิดเชิงระบบ จับประเด็น การนำเสนอ และเขียนสรุปความได้ดี
สามารถแก้ไขปัญหา ตัดสินใจ และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
สามารถสื่อสาร เจรจาต่อรอง ประสานงานผู้เกี่ยวข้อง และ Stakeholders ทั้งภายใน ภายนอก ธปท. และต่างประเทศ ได้เป็นอย่างดี
Proactive มุ่งผลสำเร็จและมี Growth Mindset สนใจเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ทั้งด้าน Soft Skills และ Digital Skills เช่น AI, Data Analytic เพื่อนำมาปรับใช้ พัฒนางานอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร
สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่ยื่นใบสมัคร
หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร
ระดับปริญญาตรีขึ้นไปทุกสาขา หรือเทียบเท่า
ความสามารถด้านภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC ตั้งแต่ 550 คะแนนขึ้นไป หรือเทียบเท่า IELTS/TOEFL โดยผลคะแนนจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร
“ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสม เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามที่เห็นสมควร”
การทดสอบ
สอบข้อเขียน
สอบสัมภาษณ์
อัตราเงินเดือนเริ่มต้น
ตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนด (ระดับเจ้าหน้าที่ 23,700/ ระดับเจ้าหน้าที่ชำนาญงาน 37,200) โดยพิจารณาถึงประสบการณ์ และคุณสมบัติอื่นเพิ่มเติม
ระยะเวลาจ้าง 2 ปี ทั้งนี้ เมื่อครบกำหนดสัญญาจ้าง ธปท. อาจบรรจุเป็นพนักงานประจำหากมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่ ธปท. ที่กำหนด
ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะทันที