Initiativbewerbung - Google Ads Agentur (m/w/d) - 100% Remote - Werde Teil unserer Growth Story!
Was macht Beilmann Marketing aus?
Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.
Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.
Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.
Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.
Wir arbeiten im Team, helfen uns jederzeit gegenseitig und treiben uns gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – natürlich ohne auszubrennen, immer mit dem Blick für die Gesundheit jedes Team-Mitglieds.
Wer es in unser Team schafft, hat die Chance, Pionierarbeit zu leisten. Im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren.
⭐️ Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an! ()
Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()
Was sind vielleicht deine neuen Aufgaben?
Deine Wunschstelle ist nicht dabei? Dann gestalte sie mit uns!
Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen, wollen wir dich kennenlernen.
Verrate uns in einem kurzen Anschreiben, wer du bist, für welche Wunschstelle du dich initiativ bewirbst und warum du Lust hast, gemeinsam mit Beilmann Marketing durchzustarten!
Was musst du für diesen Job mitbringen?
Teamspirit: Wir sind Performance-Maschinen, YouTube-Creatives, Google Ads-Nerds und Organisationshelden. Drei spezialisierte Units arbeiten bei uns Hand in Hand. Immer datenbasiert, immer kreativ, immer mit dem Ziel, für unsere Kunden das Beste rauszuholen. Klingt nach dir?
Remote-Work: Du beherrschst eigenverantwortliches Arbeiten im Home-Office.
Wachstumsdrang: Du packst proaktiv an und hast Lust auf stetige Weiterbildung, um fachlich immer am Puls der Zeit zu bleiben.
Deutsch auf C1-Niveau: Für klare Kommunikation mit Kund:innen und im Team.
FAQ – Du hast noch Fragen? Wir haben die Antworten!
Gibt es feste Arbeitszeiten im Remote-Job?
Nein. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Fixe Bestandteile sind:
Kund:innen-Calls
Team-Meetings
Strategische Abstimmungen
Wie bleibt das Remote-Team verbunden?
Wir sind seit Gründung vollständig remote organisiert.
Formate für Austausch:
Wöchentlicher Agency-Call
Culture Sessions
Online-Events
Co-Working-Möglichkeiten
Zwei Workations pro Jahr in Europa
Jährliche Weihnachtsfeier
Remote heißt bei uns strukturiert, nicht anonym.
Wie funktionieren die Workations?
Zweimal pro Jahr treffen wir uns europaweit für eine gemeinsame Arbeitswoche.
Dort verbinden wir:
Strategiearbeit
Wissensaustausch
Teambuilding
gemeinsame Aktivitäten
Die Teilnahme ist freiwillig, wird aber vom gesamten Team genutzt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Arbeit.
Interne Masterclasses zu Themen wie Google Ads, Creative-Konzeption und vieles mehr
Austausch mit Google als Agenturpartner
Externe Ressourcen – Zugang zu Kursen, Creative-Communities und Performance-Marketing-Events
Performance- & Health-Coaching
Ziel ist nachhaltige Leistungsfähigkeit, nicht kurzfristiger Output.
Wird bei euch auf Work-Life-Balance und Gesundheit geachtet?
Ja, absolut:
Flexible Arbeitszeiten
100 % Remote
Urban Sports Partnerschaft
Performance- & Health-Coaching
Kein Micromanagement
Leistung entsteht bei uns durch Fokus und Verantwortung, nicht durch Dauerstress
Kontaktdaten & Links
Lass uns keine Zeit verlieren: Bewirb dich per Klick oder schreib uns direkt via
()
Wir freuen uns auf deinen Case!
Wir sind eine der führenden Google & YouTube Ads Agenturen in Europa mit einem glasklaren Fokus: Wir implementieren Google & YouTube Ads als Growth Engine für internationale D2C-Brands ab 5 Mio. Jahresumsatz.
Dabei arbeiten wir mit TOP-D2C-Brands wie Loop Earplugs, ahead, bedrop und ofinto zusammen. Will heißen: Wir betreuen die Google Ads Accounts der ganz großen Player mit teilweise Millionen Budget pro Monat.
Dafür haben wir in den letzten 5 Jahren ein 35+-köpfiges Elite-Team aufgebaut, das sowohl Performance als auch Creative auf höchstem Level abdeckt.
Du arbeitest hier mit den Besten, lernst mit ihnen und entwickelst dich jeden einzelnen Tag weiter.
Wir arbeiten im Team, helfen uns jederzeit gegenseitig und treiben uns gemeinsam zu absoluter Höchstleistung – natürlich ohne auszubrennen, immer mit dem Blick für die Gesundheit jedes Team-Mitglieds.
Wer es in unser Team schafft, hat die Chance, Pionierarbeit zu leisten. Im Markt voranzugehen und direkt mit inspirierenden Leadern aus dem E-Commerce zu kollaborieren.
⭐️ Kultur-Check: Du willst wissen, wie die Stimmung ist? Schau dir unser an! ()
Video-Einblick: Lerne deine (vielleicht) zukünftigen Arbeitskolleg:innen schon jetzt kennen! - ()
Was sind vielleicht deine neuen Aufgaben?
Deine Wunschstelle ist nicht dabei? Dann gestalte sie mit uns!
Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen, wollen wir dich kennenlernen.
Verrate uns in einem kurzen Anschreiben, wer du bist, für welche Wunschstelle du dich initiativ bewirbst und warum du Lust hast, gemeinsam mit Beilmann Marketing durchzustarten!
Was musst du für diesen Job mitbringen?
Teamspirit: Wir sind Performance-Maschinen, YouTube-Creatives, Google Ads-Nerds und Organisationshelden. Drei spezialisierte Units arbeiten bei uns Hand in Hand. Immer datenbasiert, immer kreativ, immer mit dem Ziel, für unsere Kunden das Beste rauszuholen. Klingt nach dir?
Remote-Work: Du beherrschst eigenverantwortliches Arbeiten im Home-Office.
Wachstumsdrang: Du packst proaktiv an und hast Lust auf stetige Weiterbildung, um fachlich immer am Puls der Zeit zu bleiben.
Deutsch auf C1-Niveau: Für klare Kommunikation mit Kund:innen und im Team.
FAQ – Du hast noch Fragen? Wir haben die Antworten!
Gibt es feste Arbeitszeiten im Remote-Job?
Nein. Wir arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Fixe Bestandteile sind:
Kund:innen-Calls
Team-Meetings
Strategische Abstimmungen
Wie bleibt das Remote-Team verbunden?
Wir sind seit Gründung vollständig remote organisiert.
Formate für Austausch:
Wöchentlicher Agency-Call
Culture Sessions
Online-Events
Co-Working-Möglichkeiten
Zwei Workations pro Jahr in Europa
Jährliche Weihnachtsfeier
Remote heißt bei uns strukturiert, nicht anonym.
Wie funktionieren die Workations?
Zweimal pro Jahr treffen wir uns europaweit für eine gemeinsame Arbeitswoche.
Dort verbinden wir:
Strategiearbeit
Wissensaustausch
Teambuilding
gemeinsame Aktivitäten
Die Teilnahme ist freiwillig, wird aber vom gesamten Team genutzt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?
Weiterbildung ist fester Bestandteil unserer Arbeit.
Interne Masterclasses zu Themen wie Google Ads, Creative-Konzeption und vieles mehr
Austausch mit Google als Agenturpartner
Externe Ressourcen – Zugang zu Kursen, Creative-Communities und Performance-Marketing-Events
Performance- & Health-Coaching
Ziel ist nachhaltige Leistungsfähigkeit, nicht kurzfristiger Output.
Wird bei euch auf Work-Life-Balance und Gesundheit geachtet?
Ja, absolut:
Flexible Arbeitszeiten
100 % Remote
Urban Sports Partnerschaft
Performance- & Health-Coaching
Kein Micromanagement
Leistung entsteht bei uns durch Fokus und Verantwortung, nicht durch Dauerstress
Kontaktdaten & Links
Lass uns keine Zeit verlieren: Bewirb dich per Klick oder schreib uns direkt via
()
Wir freuen uns auf deinen Case!