Ejecutivo Consultor industrial, Promoción Digital y Desarrollo de Negocios

Resumen del Puesto
Buscamos un profesional dinámico, con un fuerte instinto comercial y orientado al crecimiento, para unirse a nuestro equipo como Ejecutivo Consultor. Este rol es crucial para la expansión de nuestros servicios, combinando la ejecución de ventas y la promoción innovadora a través de canales digitales, con la creación, mantenimiento y profundización de relaciones estratégicas con actores clave en la industria de la tecnología, calidad y cumplimiento. El candidato ideal será un embajador de nuestra marca, apasionado por el aprendizaje continuo y con una marcada visión empresarial.
Responsabilidades Clave

Desarrollo y Cierre de Ventas de Servicios:

Liderar el ciclo completo de ventas de nuestros sistemas y servicios, desde la prospección y cualificación, hasta la negociación y el cierre de contratos.
Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio e impulsar activamente las ventas para alcanzar y superar las metas establecidas.
Participar activamente en la modelización de negocios, con una clara aspiración empresarial y de crecimiento para el grupo.

Promoción y Marketing Digital:

Diseñar e implementar estrategias de promoción y difusión de nuestros servicios utilizando métodos modernos de redes sociales y plataformas digitales.
Crear contenido relevante y atractivo que posicione al grupo como líder de pensamiento en calidad, cumplimiento y automatización.
Manejar las promociones mediante las redes sociales para generar leads cualificados para el proceso de ventas.

Gestión de Relaciones Estratégicas (Stakeholder Management):

Crear y engrandecer relaciones profesionales sólidas con entidades de cumplimiento, organismos de normalización, entidades de investigación, asociaciones, universidades y la base industrial.
Representar al grupo en foros, reuniones y eventos clave para fortalecer la presencia institucional y generar oportunidades comerciales.

Consultoría, Entrenamiento y Soporte:

Habilidad para comunicarse y convencer a los clientes sobre el valor de nuestros sistemas y soluciones.
Impartir sesiones de entrenamiento y proporcionar soporte especializado a clientes en temas de calidad, cumplimiento y automatización.


Requisitos del Candidato
Deseable vivir en Querétaro, Ciudad de Puebla o CDMX.
Habilidades y Actitudes

Instinto Comercial y Persuasión: Experiencia o gran habilidad demostrada para la venta de servicios (intangibles), comunicación efectiva y capacidad de convencimiento a clientes.
Dinamismo y Proactividad: Persona con gran energía, iniciativa y capacidad de autogestión para manejar un rol multifacético.
Afinidad Tecnológica: Gran interés y comodidad con la tecnología informática y las herramientas digitales (Redes Sociales, CRM, etc.).
Orientación al Crecimiento: Es fundamental que el candidato se interese en el modelo de negocios y tenga aspiraciones empresariales al pertenecer a un grupo líder en Latinoamérica.
Valores Personales: Empático, entusiasta, comunicativo, optimista y proactivo.

Conocimientos

Inglés: Nivel intermedio.
Aprendizaje y Profundización: Genuino interés y disposición para profundizar constantemente en temas de calidad, cumplimiento normativo y automatización industrial.

Ofrecemos

Oportunidad de pertenecer y desarrollarse en un grupo líder y en constante crecimiento en Latinoamérica.
Un esquema de compensación alineado con la consecución de resultados de ventas.
Un plan de carrera con potencial para desarrollar una trayectoria empresarial.


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