COO - Online-Business-Experte m/w/d
für wachsendes Online-Coaching-Unternehmen
Wir sind ein etabliertes Online-Coaching-Unternehmen mit digitalen Programmen, Live-Formaten und einer starken Community. Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Business und ihr Leben bewusst und erfolgreich zu gestalten.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als COO / Integrator, die gemeinsam mit den Gründerinnen das Unternehmen strukturell und operativ weiterentwickelt.
Diese Rolle ist eine Schlüsselposition: Du sorgst dafür, dass aus großen Visionen funktionierende Systeme werden.
Deine Rolle
Als COO verantwortest Du die operative Führung des Unternehmens. Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen und stellst sicher, dass Strategien konsequent umgesetzt werden.
Während die Gründerinnen Vision, Marke und Inhalte prägt, sorgst Du dafür, dass das Unternehmen strukturiert wächst.
Du baust Prozesse auf, führst das Team und entwickelst die organisatorische Grundlage für die nächste Skalierungsphase.
Deine Aufgaben
Operations & Unternehmensstruktur
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Aufbau und Optimierung interner Prozesse und Systeme
• Etablierung klarer Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
• Strukturierung und Priorisierung von Projekten
• Führung und Koordination des Remote-Teams
• Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
• Aufbau einer klaren Organisationsstruktur
• Entwicklung effizienter Arbeitsabläufe
Projekt- und Launch-Umsetzung
• Planung und Koordination von Launches, Kampagnen und Programmen
• Steuerung externer Partner und Dienstleister
• Sicherstellung, dass Projekte termingerecht und strukturiert umgesetzt werden
• Aufbau eines klaren KPI- und Reporting-Systems
• Monitoring zentraler Geschäftskennzahlen
• Identifikation operativer Optimierungspotenziale
Das bringst Du mit
• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle in einem Online-Business
• Erfahrung im Online-Coaching-, Kurs- oder Creator-Business von Vorteil
• Starkes Organisations- und Strukturierungsvermögen
• Erfahrung mit Remote-Teams
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft
• Fähigkeit, Vision in konkrete Umsetzung zu übersetzen
Wen wir suchen
Du bist kein:e klassische:r Manager:in.
Du denkst und handelst unternehmerisch.
Du hast bereits in einem Online-Business gearbeitet und weißt, wie digitale Geschäftsmodelle funktionieren.
• Erfahrung im Online-Coaching-, Kurs- oder Creator-Business
• Fundiertes Verständnis von Funnels, Launches und digitalen Produkten
• Erfahrung mit Remote-Teams
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskraft
• Freude daran, Strukturen aufzubauen und Wachstum zu gestalten
Für wen diese Rolle ideal ist - für eine Person, die
• bereits in der Online-Business-Welt gearbeitet hat
• Verantwortung für Wachstum übernehmen möchte
• Freude daran hat, Strukturen zu bauen
• ein Coaching-Business wirklich skalieren möchte
Bewerbungsprozess
Wenn Dich diese Rolle anspricht, sende uns bitte an [email protected]:
• Deinen Lebenslauf
• Ein kurzes Video (max. 5 Minuten), in dem Du uns erzählst:
• welche Online-Businesses Du bereits aufgebaut oder skaliert hast
• welche Rolle Du dabei hattest
Auf DICH und Deine Wachstumslust (persönlich und unternehmerisch als Intrapreneur / Intrepreneuse) freuen wir uns schon sehr.
Apply Now
Apply Now
Wir sind ein etabliertes Online-Coaching-Unternehmen mit digitalen Programmen, Live-Formaten und einer starken Community. Unsere Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Business und ihr Leben bewusst und erfolgreich zu gestalten.
Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als COO / Integrator, die gemeinsam mit den Gründerinnen das Unternehmen strukturell und operativ weiterentwickelt.
Diese Rolle ist eine Schlüsselposition: Du sorgst dafür, dass aus großen Visionen funktionierende Systeme werden.
Deine Rolle
Als COO verantwortest Du die operative Führung des Unternehmens. Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen und stellst sicher, dass Strategien konsequent umgesetzt werden.
Während die Gründerinnen Vision, Marke und Inhalte prägt, sorgst Du dafür, dass das Unternehmen strukturiert wächst.
Du baust Prozesse auf, führst das Team und entwickelst die organisatorische Grundlage für die nächste Skalierungsphase.
Deine Aufgaben
Operations & Unternehmensstruktur
• Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
• Aufbau und Optimierung interner Prozesse und Systeme
• Etablierung klarer Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
• Strukturierung und Priorisierung von Projekten
• Führung und Koordination des Remote-Teams
• Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
• Aufbau einer klaren Organisationsstruktur
• Entwicklung effizienter Arbeitsabläufe
Projekt- und Launch-Umsetzung
• Planung und Koordination von Launches, Kampagnen und Programmen
• Steuerung externer Partner und Dienstleister
• Sicherstellung, dass Projekte termingerecht und strukturiert umgesetzt werden
• Aufbau eines klaren KPI- und Reporting-Systems
• Monitoring zentraler Geschäftskennzahlen
• Identifikation operativer Optimierungspotenziale
Das bringst Du mit
• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle in einem Online-Business
• Erfahrung im Online-Coaching-, Kurs- oder Creator-Business von Vorteil
• Starkes Organisations- und Strukturierungsvermögen
• Erfahrung mit Remote-Teams
• Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft
• Fähigkeit, Vision in konkrete Umsetzung zu übersetzen
Wen wir suchen
Du bist kein:e klassische:r Manager:in.
Du denkst und handelst unternehmerisch.
Du hast bereits in einem Online-Business gearbeitet und weißt, wie digitale Geschäftsmodelle funktionieren.
• Erfahrung im Online-Coaching-, Kurs- oder Creator-Business
• Fundiertes Verständnis von Funnels, Launches und digitalen Produkten
• Erfahrung mit Remote-Teams
• Starkes strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskraft
• Freude daran, Strukturen aufzubauen und Wachstum zu gestalten
Für wen diese Rolle ideal ist - für eine Person, die
• bereits in der Online-Business-Welt gearbeitet hat
• Verantwortung für Wachstum übernehmen möchte
• Freude daran hat, Strukturen zu bauen
• ein Coaching-Business wirklich skalieren möchte
Bewerbungsprozess
Wenn Dich diese Rolle anspricht, sende uns bitte an [email protected]:
• Deinen Lebenslauf
• Ein kurzes Video (max. 5 Minuten), in dem Du uns erzählst:
• welche Online-Businesses Du bereits aufgebaut oder skaliert hast
• welche Rolle Du dabei hattest
Auf DICH und Deine Wachstumslust (persönlich und unternehmerisch als Intrapreneur / Intrepreneuse) freuen wir uns schon sehr.
Apply Now
Apply Now