Consultant SAP EWM Aerospace (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungWir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? StellenbeschreibungDu begleitest führende Technologieunternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie bei der digitalen Transformation im SAP UmfeldDu implementierst anspruchsvolle und moderne Lösungen im Rahmen von SAP- S/4HANA Conversion- oder Greenfield ProjektenAußerdem führst du Fit Gap Workshops mit unseren Kunden durch und verantwortest die Umsetzung der Soll-ProzesseEbenso bist du fachliche*r Vordenker*in und Mentor*in für unsere jüngeren Kolleg*innenDu engagierst dich in der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios und unterstützt mit deiner Expertise im Pre-Sales, bei der Angebotserstellung oder in Präsentationsterminen beim Kunden um unser Geschäft kontinuierlich zu erweiternBeratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause QualifikationenDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder WirtschaftswissenschaftenDu bringst gute Kenntnisse und mehrjährige Projekterfahrungen in SAP EWM mitIdeal ist es, wenn du bereits andere SAP Module kennengelernt hastTheoretische oder praktische Kenntnisse in der Produktionslogistik sind ein PlusGutes Deutsch (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse runden dein Profil abZusätzliche InformationenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.ImpressumOriginally posted on Himalayas

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