(Senior) Software Engineer - SaaS Platform (Java / Vue.js) (m/w/d)
Wir entwickeln Technologie, die eine Branche verändert. Du entwickelst Systeme, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Du willst Verantwortung übernehmen – nicht nur im Code, sondern auch bei Architekturentscheidungen? Du bringst Erfahrung mit, willst gestalten statt nur umzusetzen? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Unser Ziel: die Immobilienbranche mit einer modernen Plattform neu denken – durch echte Digitalisierung, robuste Softwarearchitektur und ein Team, das Qualität ernst nimmt. Aufgaben Technische Verantwortung: Du übernimmst die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Backend- und Frontend-Komponenten – auf Basis von Java (Spring Boot) und TypeScript (Vue.js). Systemarchitektur: Du gestaltest die Architektur unserer Plattform aktiv mit – modular, skalierbar und wartbar. Feature-Ownership: Du verantwortest ganze Funktionsbereiche, vom ersten Architekturentwurf bis zum produktiven Betrieb. Nachhaltige Codequalität: Du treibst Refactoring-Maßnahmen an, entwirfst Migrationen und verbesserst bestehende Module konsequent weiter. Engineering-Kultur: Du gestaltest unsere Entwicklungsprozesse mit – durch automatisierte Tests, saubere CI/CD-Pipelines, sinnvolle Code-Reviews und Tools, die wirklich helfen. Crossfunktionales Arbeiten: Du arbeitest eng mit UX, Product und DevOps zusammen – immer mit Blick auf das beste Gesamtergebnis. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer , idealerweise in komplexen Webanwendungen. Sehr gute Kenntnisse in Java mit Spring Boot und TypeScript mit Vue.js . Erfahrung mit MongoDB, Docker, HTML/CSS sowie CI/CD -Prozessen. Tiefes technisches Verständnis – du denkst in Systemen, nicht nur in Komponenten. Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und der Wille, Dinge wirklich gut zu machen. Gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills. Benefits Technologische Gestaltungsfreiheit: Deine Erfahrung zählt – wir entscheiden gemeinsam im Team. Klare Strukturen ohne Bürokratie: Agiles Arbeiten ohne Scrum-Theater. Ein starkes Team: Kolleg:innen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen. Hybrides Arbeiten: Zwischen Office und Home – mit voller Flexibilität. Top-Ausstattung: MacBook Pro, IDEs nach Wahl, moderne Tools. 30 Urlaubstage + faire Vergütung Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander – keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse. Du willst in einem Umfeld arbeiten, das Technik ernst nimmt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Keine langen Motivationsschreiben nötig – zeig uns, was du kannst.