Senior Growth Product Manager (w/m/d)

Wir wollen digitale ärztliche Beratung für jeden in Deutschland zugänglich machen. Wirklich für jeden! Um das zu erreichen, bauen wir die führende On-Demand-Plattform für Telemedizin. Und Dein Beitrag zählt.Suchst du mehr als nur einen neuen Job? Eine sinnvolle Aufgabe, die dich richtig stolz macht? Herzlichen Willkommen! Wir sind TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland.Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ist in vollem Gange und wir bieten Dir die Möglichkeit, uns auf diesem revolutionären Weg zu begleiten. Werde Teil von TeleClinic und spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderen Gesellschaft.Wir verändern, wie Deutschland zum Arzt geht (4 Mio. Behandlungen, 4,9-Sterne-Rating). Als treibende Kraft davon entwickelst du smarte Lösungen für unsere TeleClinic App und Web-Plattform, die das Leben und die Gesundheit von Millionen Menschen spürbar verbessern. Du bringst ein analytisches Growth- und Builder-Mindset mit und willst mit uns TeleClinic als die Nr. 1 Arzt-App in Deutschland etablieren.Deine RolleStrategischer Impact: Du definierst die strategische Richtung, um North Star KPIs (MAU, Behandlungen) zu skalieren. Dein Hebel: Echte Patientenprobleme identifizieren, verstehen und lösen.0 auf 1 & 1 auf n: Du entwickelst radikal neue Use Cases von der ersten Idee bis zum Product-Market-Fit (z.B. für Chroniker oder Familien) UND skalierst bestehende Loops.Gesamte Journey: Du verantwortest den kompletten PatientInnen-Lifecycle. Von der ersten Akquisition über die Activation bis zur langfristigen Retention.Growth Mode & Experimente: Du baust datengetriebene Hypothesen, testest sie in schnellen Experimenten und bringst mit deinem Team MVPs in Rekordzeit an den Nutzer.Product Mode & Skalierbarkeit: Validierte Gewinner integrierst du sauber ins Core-Produkt. Du räumst deinem Team bewusst die Zeit ein, um aus schnellen MVPs stabile und skalierbare Lösungen zu bauen.End-to-End Execution: Von der ersten Discovery über die strategische Ausrichtung bis zur Execution. Du steuerst alles in der Triad mit dem Engineering Manager und Product Designer.Keine Produkt- & Tech-Grenzen: Ob iOS, Android, Web oder AI-Tools (Claude, Elevenlabs, Lovable etc.) – gemeinsam mit 7 Engineers in deiner Squad bist du in deiner Umsetzung nicht limitiert und bringst Ideen ohne Umwege auf die Straße.Echtes Growth-Team Setup: Eine Grenze zwischen Marketing und Produkt kennen wir nicht. Du bist eingebettet in ein 15-köpfiges Team aus Growth Managern, Design, Copy, QA und Tech. Gemeinsam können wir neue Produkte direkt an (neue) Nutzer skalieren.Dein ProfilPM Track Record: Du hast als PM bereits messbares Wachstum getrieben. Deine bisherige Branche spielt dabei keine Rolle (z. B. Consumer Apps, eCommerce oder FinTech) – Erfahrung mit B2C-Produkten ist dabei ein klares Plus.Growth Background: Idealerweise kommst du aus einem Growth-Team, Scale-Up oder Late-Stage-Startup und liebst daher agiles und iteratives Arbeiten.Analytische Exzellenz: Du triffst konsequent datengetriebene Entscheidungen. Du nutzt Daten zur Validierung deiner Hypothesen, ziehst dir die Zahlen selbst und wertest A/B-Tests eigenständig aus.Priorisieren als Stärke: Du fokussierst dich gnadenlos auf das, was echten Impact auf Nutzerprobleme und Business-Metriken hat.AI & Low-Code First Mover: Du nutzt Tools (Claude, Lovable, Make, ElevenLabs, Gemini u.a.) nicht nur für optimierte Workflows, sondern um echte Produkte und Prototypen blitzschnell selbst zu launchen.Komplexität meistern: Die Komplexität des Gesundheitssystems ist für dich kein Blocker. Es ist dein Spielfeld für smarte, saubere und schnelle Lösungen, die echten.Mentoring: Du gibst den Takt vor, treibst unsere Discovery und Delivery Frameworks voran und ziehst das gesamte Team mit.Sprache: Sehr gutes Deutsch (C2) und fließendes Englisch.#LI-MW1#PrioUnsere BenefitsBitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft30 Tage Urlaub pro JahrWeiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 FortbildungstageZugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder ReforgeVergünstigungen in diversen Shops über Corporate BenefitsRabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.autoMöglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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