Senior Consultant / Manager SAP Digital Transformation (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting - SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten. Unser multidisziplinares Team unterstutzt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager SAP (m/w/d). Standorte: Berlin, Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Koln, Munchen, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als (Senior) Manager SAP (m/w/d) bringst du deine Expertise zur Losung strategischer Herausforderungen ein: als zukunftsweisende Beraterpersonlichkeit, auf die unsere Kunden bei der Ausrichtung und End-to-End Business Transformation mit SAP setzen. Verantwortung: Du stehst fur den Erfolg unserer Projekte - anspruchsvolle und komplexe Transformationen - die du als (Teil-)Projektleiter uber alle Phasen hinweg steuerst. Teamfuhrung: Kolleg:innen unterschiedlicher Disziplinen und Nationalitaten verstehst du zu leiten, zu motivieren und von der gemeinsamen Aufgabe zu begeistern. Innovation: Ob AI, IoT, Automation oder Metaverse - es geht darum, unter Einsatz neuester Technologien die Geschaftsprozesse unserer Kunden zu optimieren. Wissenstransfer: Als Expert:in auf den Gebieten rund um Digitalisierung, Emerging Technologies und Cloud treibst du bei Deloitte die SAP-Expertise kontinuierlich weiter voran. Leitungskompetenz: Du moderierst Kundenworkshops, prasentierst Ergebnisse vor der Projektleitung und dem Top-Management und betreust unterschiedliche Stakeholder. Dein Skillset: Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar Erste Erfahrung in beratungsnaher Funktion (ideal: SAP-Umfeld), Kenntnisse im Umgang mit der SAP Business Technologie-Plattform sowie mit Agilen Projektmanagement-Methoden Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verstandnis kombiniert mit Leidenschaft fur neue Technologien und digitale Trends sind Winning-Points Losungsorientiert und strukturiert in der Projektrealisierung, engagiert und teamorientiert im Tagesgeschaft sowie uberzeugend in Prasentation und Kommunikation Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Forderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstutzung fur pflegende Angehorige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmaige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstutzung von Sport- und Teamevents Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working Vielfaltige Gestaltungsraume und aktive Forderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit. Mach mit uns den Unterschied. Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) uber unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Gleiche Chancen fur alle: Wir freuen uns uber Bewerbungen von Menschen, die so vielfaltig sind wie wir - unabhangig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalitat, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs. Apply tot his job