Sales Manager (m/w/d) Industriepumpen (befristet für 2 Jahre) (Meitingen, BY, DE, 86405)

Meitingen ist der weltweit größte Standort der SGL Carbon. Als Verbundstandort beheimatet Meitingen alle drei Geschäftsbereiche der SGL sowie einzelne Zentralfunktionen und bietet damit vielfältige Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgabe:

Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung der Vertriebsaktivitäten in Zentraleuropa im Bereich korrosionsbeständige Zentrifugalpumpen für die chemische Industrie
Aufbau von Partnerschaften und Netzwerken für zusätzliche Vertriebskanäle und Gewinnung von Neukunden mit Fokus auf die DACH-Region
Anwendungstechnische Beratung und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, u.a. mit unserem Werk in Grenoble (Frankreich)
Koordination, Anleitung und Unterstützung der im Gebiet tätigen Vertriebsvertreter
Analyse relevanter Märkte, Ausarbeitung von Verkaufsstrategien und Leitung von Vertriebsinitiativen und -kampagnen
Unterstützung im Reklamationsmanagement sowie im Produktentwicklungsprozess
Repräsentation der Business Unit auf Messen, Konferenzen und Fachveranstaltungen sowie Vermarktung unseres Produktportfolios auf allen relevanten Kanälen


Ihr Profil:

Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder anderen verwandten Bereichen bzw. eine auf anderem Wege erworbene, gleichwertige Ausbildung
Erfahrung und Netzwerk in einer Sales oder Sales nahen Position im Bereich Industriepumpen sowie hervorragendes technisches Verständnis
Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office, Erfahrung mit SAP R/3
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Effektive, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Eigeninitiative
Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 30 Prozent) innerhalb Europas

Wir bieten:

Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung nach den Tarifverträgen der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer regulären 35-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrrad-Leasing
Exklusive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Mitarbeiterkantine
Kostenlose Parkplätze
Berufliche und private Unfallversicherung
Betriebsärztliche Betreuung und Angebote wie z.B. Grippeschutzimpfungen


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