Media Buyer, Junior – Entwicklung zum Senior, Performance Marketing

Job Description: • Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf mindestens einer Plattform: Meta Ads, Google Ads, Taboola / Outbrain • Analyse von Kampagnen-Performance (ROAS, CPA, CPL etc.) • Identifikation von Skalierungspotenzialen und Umsetzung • Turnaround von schlecht performenden Kampagnen • Erstellung, Testing und Upload von Creatives • Enge Zusammenarbeit mit: Creative-Team (Hooks, Advertorials, LPs), Tech-Team (Tracking, Pixel, S2S) • Unterstützung bei Tracking-Setups (Pixel, Events, S2S) • Eigenverantwortliche Betreuung von Kampagnen und Budgets Requirements: • Erfahrung im Performance Marketing auf mindestens einer Plattform • Aktive Betreuung von Kampagnen mit relevantem Budget (Richtwert: ~1 Mio. € Ad Spend Erfahrung – weniger möglich, wenn starkes Skillset vorhanden) • Nachweisbare Erfolge: Kampagnen optimiert oder gedreht (Turnaround), Skalierung von Kampagnen • Tiefes Verständnis für Zahlen, KPIs und datengetriebenes Arbeiten • Erfahrung mit Creatives (Erstellung/Testing/Upload) • Grundverständnis Tracking: Pixel, Events, S2S (Server-to-Server), grundsätzlich Tracking Technologien • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit Benefits: • Arbeiten mit einem der größten Ad-Spends im Performance-Marketing • Zugriff auf viele Projekte & Verticals (ca. 30 aktive Themen) • Schnelle Lernkurve durch: erfahrene Media Buyer, echte Case Studies & Live-Accounts • Klare Entwicklungsperspektive: → Junior → Mid → Senior Media Buyer • Hohe Eigenverantwortung & echte Entscheidungsmacht. • Ein Team, das Media Buying lebt • Langfristige Zusammenarbeit – kein Sprungbrett in die Selbstständigkeit • Loyalität & Vertrauen – du arbeitest mit sensiblen Daten & Zahlen • Leidenschaft für Performance Marketing • Ownership-Mentalität – du denkst in Ergebnissen, nicht in Aufgaben