JEFE(A) LOGÍSTICA DE ABASTECIMIENTO Y DISTRIBUCIÓN - AGRN (238753)

Career Opportunities: JEFE(A) LOGÍSTICA DE ABASTECIMIENTO Y DISTRIBUCIÓN - AGRN (238753) Requisition ID 238753 - Posted - Negocio Carnico - Comercializadora De Refrigerados Nutresa Sas  Job Description Print Preview GERENCIA Cadena de Suministro TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar? Sí PROPÓSITO / MISIÓN Liderar la ejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimiento y de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva de materiales a la planta de producción y de producto terminado al mercado. RESPONSABILIDADES Liderar la ejecución de los procesos logísticos de abastecimiento y de distribución a cargo (alistamiento, descongelación, almacenamiento, gestión de inventarios, transporte secundario) y sus mejoramientos en el(los) nodo(s) a cargo, asegurando la disponibilidad efectiva de materiales y producto terminado en los clientes, garantizando una gestión rentable en el proceso. Implementar los controles para la gestión de riesgos de los procesos de abastecimiento y distribución bajo su responsabilidad, para evitar la pérdida del capital de trabajo del Negocio. Articular acciones y planes con los procesos transversales (como SIG, mantenimiento, gestión del riesgo laboral) en los procesos de abastecimiento, almacenamiento y transporte para garantizar su efectividad. Articular con el equipo comercial las acciones para llegar rentablemente al mercado, asegurando la propuesta de valor diseñada para cada cliente. Gestionar los recursos requeridos para la ejecución del proceso de abastecimiento y distribución y hacer seguimiento al presupuesto asignado, para garantizar la operación logística. Gestionar los terceros de almacenamiento y transporte secundario del nodo a cargo, para asegurar el cumplimiento de las condiciones pactadas. Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del Negocio y Grupo Nutresa. Nota: Para ver las responsabilidades en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar clic en: Matriz de responsabilidades SIG TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD Decide: Administrar personal a cargo. Tomar decisiones basadas en la información comercial, de producción, planeación de operaciones y del proceso logístico. Compartir información y resultados con el equipo de trabajo y garantizar su difusión a los niveles requeridos. Adaptar mejores prácticas logísticas con el fin de aumentar la productividad del proceso. Ajustes de inventario. Propone: Eficiencias en la ejecución de los procesos de alistamiento, descongelación, almacenamiento y transporte secundario. Acciones frente a situaciones externas que comprometen el flujo natural de la distribución. Sinergias de almacenamiento y transporte con empresas del Grupo Nutresa. Mejoramiento al proceso del almacenamiento y transporte. Mejoramientos al diseño de los almacenes y cedis. TALENTOS SER NUTRESA Adaptabilidad Desarrollo de si mismo y de otros Innovación con valor Inspiración al logro Mentalidad sin fronteras Pasión por el cliente y consumidor Sentido colectivo CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Proceso logístico Administración de operaciones Gestión de proyectos Geografía del campo de actuación Mejores prácticas y tecnologías aplicadas a la logística Inglés: Intermedio Nota: Para ver los conocimientos y/o competencias en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar clic en: Matriz de competencias SIG RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA REDES DE INTERACCIÓN Producción: Seguimiento a la entrega de materiales y alinear el plan de entrega del producto terminado. Planeación de operaciones: Seguimiento de la planeación de los volúmenes a movilizar. Control de gestión: Seguimiento a presupuestos Transporte: Seguimiento de la ejecución de entregas. Desarrollo Logístico: Implementación de iniciativas de mejoramiento del proceso y de la relación con los clientes. DHO: Gestión del talento para el desarrollo del equipo SIG y GRL: Seguimiento de los planes de acción a los sistemas de gestión diseñados para las operaciones a cargo Diseño de operaciones: Identificar requerimientos de infraestructura Mantenimiento: Alertas del desempeño de equipos y mantenimiento de infraestructura, Gestión de repuestos. Comercial: Marcas, ventas y trade. Asegurar el cumplimiento de la propuesta de valor (foco logístico) en cada segmento cliente TI: Sincronía en suspensión de servicios, gestión de incidentes del sistema. Gestión de Riesgos - Servicios Nutresa: Seguimiento, verificación y control de los procesos (Auditoría) Opperar: Transporte secundario y almacenamiento EDUCACIÓN Profesional en Ingeniería Industrial Especialización en afines o Logística EXPERIENCIA 3 Años de manejo administrativo en procesos de abastecimiento y/o distribución en empresas afines al sector de consumo masivo. Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad. INDICADORES - NIVEL OPERATIVO Ebitda Gastos de logística / venta neta (%) Pedido Perfecto (%) Nivel de servicio (%) Ajustes de inventarios x Categoria Indice Satisfacción del Cliente (%) Indice de frecuencia de accidentalidad Exitos innovadores Devoluciones buenas (causales logísticas) Costo de operación comercial Clima organizacional Accidentalidad Email this job to a friend   The job has been sent to Please provide the information below Job title: * Your friend’s email address: Message: * Confirm you are not a robot: Requisition ID 238753 - Posted - Negocio Carnico - Comercializadora De Refrigerados Nutresa Sas GERENCIA Cadena de Suministro TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar? Sí PROPÓSITO / MISIÓN Liderar la ejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimiento y de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva de materiales a la planta de producción y de producto terminado al mercado. RESPONSABILIDADES Liderar la ejecución de los procesos logísticos de abastecimiento y de distribución a cargo (alistamiento, descongelación, almacenamiento, gestión de inventarios, transporte secundario) y sus mejoramientos en el(los) nodo(s) a cargo, asegurando la disponibilidad efectiva de materiales y producto terminado en los clientes, garantizando una gestión rentable en el proceso. Implementar los controles para la gestión de riesgos de los procesos de abastecimiento y distribución bajo su responsabilidad, para evitar la pérdida del capital de trabajo del Negocio. Articular acciones y planes con los procesos transversales (como SIG, mantenimiento, gestión del riesgo laboral) en los procesos de abastecimiento, almacenamiento y transporte para garantizar su efectividad. Articular con el equipo comercial las acciones para llegar rentablemente al mercado, asegurando la propuesta de valor diseñada para cada cliente. Gestionar los recursos requeridos para la ejecución del proceso de abastecimiento y distribución y hacer seguimiento al presupuesto asignado, para garantizar la operación logística. Gestionar los terceros de almacenamiento y transporte secundario del nodo a cargo, para asegurar el cumplimiento de las condiciones pactadas. Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del Negocio y Grupo Nutresa. Nota: Para ver las responsabilidades en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar clic en: Matriz de responsabilidades SIG TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD Decide: Administrar personal a cargo. Tomar decisiones basadas en la información comercial, de producción, planeación de operaciones y del proceso logístico. Compartir información y resultados con el equipo de trabajo y garantizar su difusión a los niveles requeridos. Adaptar mejores prácticas logísticas con el fin de aumentar la productividad del proceso. Ajustes de inventario. Propone: Eficiencias en la ejecución de los procesos de alistamiento, descongelación, almacenamiento y transporte secundario. Acciones frente a situaciones externas que comprometen el flujo natural de la distribución. Sinergias de almacenamiento y transporte con empresas del Grupo Nutresa. Mejoramiento al proceso del almacenamiento y transporte. Mejoramientos al diseño de los almacenes y cedis. TALENTOS SER NUTRESA Adaptabilidad Desarrollo de si mismo y de otros Innovación con valor Inspiración al logro Mentalidad sin fronteras Pasión por el cliente y consumidor Sentido colectivo CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Proceso logístico Administración de operaciones Gestión de proyectos Geografía del campo de actuación Mejores prácticas y tecnologías aplicadas a la logística Inglés: Intermedio Nota: Para ver los conocimientos y/o competencias en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar clic en: Matriz de competencias SIG RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA REDES DE INTERACCIÓN Producción: Seguimiento a la entrega de materiales y alinear el plan de entrega del producto terminado. Planeación de operaciones: Seguimiento de la planeación de los volúmenes a movilizar. Control de gestión: Seguimiento a presupuestos Transporte: Seguimiento de la ejecución de entregas. Desarrollo Logístico: Implementación de iniciativas de mejoramiento del proceso y de la relación con los clientes. DHO: Gestión del talento para el desarrollo del equipo SIG y GRL: Seguimiento de los planes de acción a los sistemas de gestión diseñados para las operaciones a cargo Diseño de operaciones: Identificar requerimientos de infraestructura Mantenimiento: Alertas del desempeño de equipos y mantenimiento de infraestructura, Gestión de repuestos. Comercial: Marcas, ventas y trade. Asegurar el cumplimiento de la propuesta de valor (foco logístico) en cada segmento cliente TI: Sincronía en suspensión de servicios, gestión de incidentes del sistema. Gestión de Riesgos - Servicios Nutresa: Seguimiento, verificación y control de los procesos (Auditoría) Opperar: Transporte secundario y almacenamiento EDUCACIÓN Profesional en Ingeniería Industrial Especialización en afines o Logística EXPERIENCIA 3 Años de manejo administrativo en procesos de abastecimiento y/o distribución en empresas afines al sector de consumo masivo. Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad. INDICADORES - NIVEL OPERATIVO Ebitda Gastos de logística / venta neta (%) Pedido Perfecto (%) Nivel de servicio (%) Ajustes de inventarios x Categoria Indice Satisfacción del Cliente (%) Indice de frecuencia de accidentalidad Exitos innovadores Devoluciones buenas (causales logísticas) Costo de operación comercial Clima organizacional Accidentalidad Email this job to a friend  The job has been sent to The job has been sent to GERENCIA Cadena de Suministro TELETRABAJO: ¿Es susceptible a teletrabajar? Sí PROPÓSITO / MISIÓN Liderar la ejecución y mejoramiento del proceso de logística de abastecimiento y de distribución a cargo garantizando la llegada efectiva de materiales a la planta de producción y de producto terminado al mercado. RESPONSABILIDADES Liderar la ejecución de los procesos logísticos de abastecimiento y de distribución a cargo (alistamiento, descongelación, almacenamiento, gestión de inventarios, transporte secundario) y sus mejoramientos en el(los) nodo(s) a cargo, asegurando la disponibilidad efectiva de materiales y producto terminado en los clientes, garantizando una gestión rentable en el proceso. Implementar los controles para la gestión de riesgos de los procesos de abastecimiento y distribución bajo su responsabilidad, para evitar la pérdida del capital de trabajo del Negocio. Articular acciones y planes con los procesos transversales (como SIG, mantenimiento, gestión del riesgo laboral) en los procesos de abastecimiento, almacenamiento y transporte para garantizar su efectividad. Articular con el equipo comercial las acciones para llegar rentablemente al mercado, asegurando la propuesta de valor diseñada para cada cliente. Gestionar los recursos requeridos para la ejecución del proceso de abastecimiento y distribución y hacer seguimiento al presupuesto asignado, para garantizar la operación logística. Gestionar los terceros de almacenamiento y transporte secundario del nodo a cargo, para asegurar el cumplimiento de las condiciones pactadas. Aplicar las normas, estándares y responsabilidades de gestión de la calidad, ambiental y riesgo laboral definido; garantizando el cumplimiento de los requisitos legales vigentes, del Negocio y Grupo Nutresa. Nota: Para ver las responsabilidades en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar clic en: Matriz de responsabilidades SIG TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD Decide: Administrar personal a cargo. Tomar decisiones basadas en la información comercial, de producción, planeación de operaciones y del proceso logístico. Compartir información y resultados con el equipo de trabajo y garantizar su difusión a los niveles requeridos. Adaptar mejores prácticas logísticas con el fin de aumentar la productividad del proceso. Ajustes de inventario. Propone: Eficiencias en la ejecución de los procesos de alistamiento, descongelación, almacenamiento y transporte secundario. Acciones frente a situaciones externas que comprometen el flujo natural de la distribución. Sinergias de almacenamiento y transporte con empresas del Grupo Nutresa. Mejoramiento al proceso del almacenamiento y transporte. Mejoramientos al diseño de los almacenes y cedis. TALENTOS SER NUTRESA Adaptabilidad Desarrollo de si mismo y de otros Innovación con valor Inspiración al logro Mentalidad sin fronteras Pasión por el cliente y consumidor Sentido colectivo CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Proceso logístico Administración de operaciones Gestión de proyectos Geografía del campo de actuación Mejores prácticas y tecnologías aplicadas a la logística Inglés: Intermedio Nota: Para ver los conocimientos y/o competencias en el Sistema Integrado de Gestión (SIG), dar clic en: Matriz de competencias SIG RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA REDES DE INTERACCIÓN Producción: Seguimiento a la entrega de materiales y alinear el plan de entrega del producto terminado. Planeación de operaciones: Seguimiento de la planeación de los volúmenes a movilizar. Control de gestión: Seguimiento a presupuestos Transporte: Seguimiento de la ejecución de entregas. Desarrollo Logístico: Implementación de iniciativas de mejoramiento del proceso y de la relación con los clientes. DHO: Gestión del talento para el desarrollo del equipo SIG y GRL: Seguimiento de los planes de acción a los sistemas de gestión diseñados para las operaciones a cargo Diseño de operaciones: Identificar requerimientos de infraestructura Mantenimiento: Alertas del desempeño de equipos y mantenimiento de infraestructura, Gestión de repuestos. Comercial: Marcas, ventas y trade. Asegurar el cumplimiento de la propuesta de valor (foco logístico) en cada segmento cliente TI: Sincronía en suspensión de servicios, gestión de incidentes del sistema. Gestión de Riesgos - Servicios Nutresa: Seguimiento, verificación y control de los procesos (Auditoría) Opperar: Transporte secundario y almacenamiento EDUCACIÓN Profesional en Ingeniería Industrial Especialización en afines o Logística EXPERIENCIA 3 Años de manejo administrativo en procesos de abastecimiento y/o distribución en empresas afines al sector de consumo masivo. Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de DHO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad. INDICADORES - NIVEL OPERATIVO Ebitda Gastos de logística / venta neta (%) Pedido Perfecto (%) Nivel de servicio (%) Ajustes de inventarios x Categoria Indice Satisfacción del Cliente (%) Indice de frecuencia de accidentalidad Exitos innovadores Devoluciones buenas (causales logísticas) Costo de operación comercial Clima organizacional Accidentalidad