Instructional Design Coach
Instructional Design Coaches
(trabajo remoto de 20 a 30 horas semanales bajo un contrato de servicios profesionales)
Descripción:
Los Instructional Design Coaches (IDC) son responsables de ayudar a los expertos en contenido (SME, por sus siglas en inglés) a desarrollar e implementar aprendizaje en línea efectivo. Esto incluye la realización de evaluaciones de necesidades, el diseño y desarrollo de materiales instruccionales, la evaluación de la efectividad en la entrega de los cursos y la provisión de apoyo y orientación a los instructores. La responsabilidad del IDC es analizar y corregir las desconexiones entre el rendimiento del aprendizaje en línea y las herramientas disponibles. A medida que la institución integra más tecnología, estos profesionales ayudan en la transición hacia cursos más interactivos. Algunas de las responsabilidades y funciones específicas incluyen:
• Diseñar y desarrollar materiales instruccionales, incluyendo esquemas de cursos, planes de lecciones y recursos de aprendizaje.
• Evaluar la efectividad de las actividades, los diseños de cursos y hacer recomendaciones de mejora.
• Brindar apoyo y orientación a instructores y expertos, incluyendo mentoría y asesoramiento.
• Colaborar con expertos en contenido y otros interesados para asegurar que los materiales del curso sean precisos y estén actualizados.
• Utilizar diversas tecnologías y métodos de diseño instruccional para desarrollar cursos en línea.
• Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y mejores prácticas en diseño instruccional y entrega de cursos.
• Definir, transformar y documentar objetivos de aprendizaje para entornos en línea.
• Realizar investigaciones y colaborar con expertos en contenido.
• Crear materiales instruccionales: cursos, currículo, guías estudiantiles e infografías.
• Diseñar contenido para optimizar el aprendizaje en línea.
• Rediseñar contenido para garantizar que se ajuste a las necesidades del estudiante y cumpla con los estándares de diseño de Quality Matters.
• Crear herramientas de aprendizaje visuales, auditivas e interactivas.
• Asesoramiento experto en cursos híbridos y en línea.
• Colaborar con facultad y directores académicos para desarrollar cursos.
• Utilizar principios del aprendizaje de adultos, diseño instruccional y estrategias innovadoras en la concepción, diseño y desarrollo de experiencias de aprendizaje dirigidas por instructores (ILT).
• Brindar asesoramiento individual y grupal a la facultad para la creación de cursos híbridos y en línea, siguiendo las directrices institucionales.
• Asistir en la planificación y el mapa curricular para asegurar la alineación entre resultados de aprendizaje, evaluaciones, actividades y materiales del curso.
• Diseñar enfoques instruccionales adecuados a los resultados y requerimientos del curso que aprovechen plenamente los beneficios de la modalidad.
• Evaluar contenido para determinar su idoneidad para las audiencias objetivo.
• Conocimiento práctico sobre cumplimiento con la ADA, pautas de uso justo y la Ley TEACH.
Bachillerato o maestría en Educación, Diseño Instruccional, Tecnología Educativa o campo relacionado. Se requiere experiencia previa en diseño instruccional.
Destrezas:
• Conocimientos de diseño gráfico
• Conocimiento en Photoshop, Articulate
• Comprensión básica de HTML
• Creatividad
• Habilidades para capacitación y enseñanza
• Entusiasmo por el aprendizaje
• Competencia computacional
• Software de Microsoft Office
• Destrezas en edición de audio y video (preferible)
Requerido:
• Autorizado a trabajar en Estados Unidos
• Dominio del idioma inglés y español
Job Type: Contract
Pay: $30.00 per hour
Work Location: Remote
Apply Now
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(trabajo remoto de 20 a 30 horas semanales bajo un contrato de servicios profesionales)
Descripción:
Los Instructional Design Coaches (IDC) son responsables de ayudar a los expertos en contenido (SME, por sus siglas en inglés) a desarrollar e implementar aprendizaje en línea efectivo. Esto incluye la realización de evaluaciones de necesidades, el diseño y desarrollo de materiales instruccionales, la evaluación de la efectividad en la entrega de los cursos y la provisión de apoyo y orientación a los instructores. La responsabilidad del IDC es analizar y corregir las desconexiones entre el rendimiento del aprendizaje en línea y las herramientas disponibles. A medida que la institución integra más tecnología, estos profesionales ayudan en la transición hacia cursos más interactivos. Algunas de las responsabilidades y funciones específicas incluyen:
• Diseñar y desarrollar materiales instruccionales, incluyendo esquemas de cursos, planes de lecciones y recursos de aprendizaje.
• Evaluar la efectividad de las actividades, los diseños de cursos y hacer recomendaciones de mejora.
• Brindar apoyo y orientación a instructores y expertos, incluyendo mentoría y asesoramiento.
• Colaborar con expertos en contenido y otros interesados para asegurar que los materiales del curso sean precisos y estén actualizados.
• Utilizar diversas tecnologías y métodos de diseño instruccional para desarrollar cursos en línea.
• Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y mejores prácticas en diseño instruccional y entrega de cursos.
• Definir, transformar y documentar objetivos de aprendizaje para entornos en línea.
• Realizar investigaciones y colaborar con expertos en contenido.
• Crear materiales instruccionales: cursos, currículo, guías estudiantiles e infografías.
• Diseñar contenido para optimizar el aprendizaje en línea.
• Rediseñar contenido para garantizar que se ajuste a las necesidades del estudiante y cumpla con los estándares de diseño de Quality Matters.
• Crear herramientas de aprendizaje visuales, auditivas e interactivas.
• Asesoramiento experto en cursos híbridos y en línea.
• Colaborar con facultad y directores académicos para desarrollar cursos.
• Utilizar principios del aprendizaje de adultos, diseño instruccional y estrategias innovadoras en la concepción, diseño y desarrollo de experiencias de aprendizaje dirigidas por instructores (ILT).
• Brindar asesoramiento individual y grupal a la facultad para la creación de cursos híbridos y en línea, siguiendo las directrices institucionales.
• Asistir en la planificación y el mapa curricular para asegurar la alineación entre resultados de aprendizaje, evaluaciones, actividades y materiales del curso.
• Diseñar enfoques instruccionales adecuados a los resultados y requerimientos del curso que aprovechen plenamente los beneficios de la modalidad.
• Evaluar contenido para determinar su idoneidad para las audiencias objetivo.
• Conocimiento práctico sobre cumplimiento con la ADA, pautas de uso justo y la Ley TEACH.
Bachillerato o maestría en Educación, Diseño Instruccional, Tecnología Educativa o campo relacionado. Se requiere experiencia previa en diseño instruccional.
Destrezas:
• Conocimientos de diseño gráfico
• Conocimiento en Photoshop, Articulate
• Comprensión básica de HTML
• Creatividad
• Habilidades para capacitación y enseñanza
• Entusiasmo por el aprendizaje
• Competencia computacional
• Software de Microsoft Office
• Destrezas en edición de audio y video (preferible)
Requerido:
• Autorizado a trabajar en Estados Unidos
• Dominio del idioma inglés y español
Job Type: Contract
Pay: $30.00 per hour
Work Location: Remote
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