Head of Accounting (m/w/d)

Remote Full-time
Job description
WER WIR SIND:torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat.In der torq.finance decken wir als Sparringspartner für Wachstumsunternehmen den Finance-Bereich holistisch ab und bieten Lösungen in Controlling, Reporting, Accounting, Tooling und Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit Interim-Management-Services, die von der operativen Buchhaltung bis zur Führung der Finanzabteilung reichen. Du wirst Teil eines Teams von über 60 Finance Consultants und arbeitest deutschlandweit für spannende Start-ups oder Unternehmen aus dem Mittelstand.In der Rolle als Head of Accounting (Interne Bezeichnung: Manager) übernimmst oder steuerst Du Projekte bei unseren Kunden und Kundinnen. Alleine oder in kleinen Teams arbeitest Du an Accounting bezogenen Fragestellungen und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen. Als Project Lead organisierst und führst Du zudem eigenständig Projekte und fungierst als Ansprechperson für Projektmitglieder und Kunden.UNSERE BENEFITS:Langfristige Karriereentwicklung inklusive Fortbildungsbudget, internem Bildungsurlaub und der eigenen torq.academyEinheitliche und transparente Gehaltsstruktur mit einem Fixgehalt von 80.000-90.000€ und einem auslastungsabhängigen Bonus30 Urlaubstage und die Möglichkeit Workations innerhalb der EU und angrenzenden Ländern zu machenFlexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände anRemote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in unserem Berliner Büro aus dem Home-Office oder von unterwegsDiverse Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, Spendit-Kreditkarte, Fahrrad Leasing oder OffsitesEin dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund stehtDEINE AUFGABEN:Projektmanagement & Leadership: Eigenständige Durchführung und Leitung von Accounting- und Back-Office-ProjektenAccounting & Abschlüsse: Eigenständige Betreuung der laufenden Buchhaltung sowie Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGBInterim-Führungsrollen: Übernahme von leitenden Interims-Positionen (z.B. Teamlead oder Head of Accounting) bei unseren KundenOptimierung & Automatisierung: Identifikation und Implementierung effizienter Prozesse für die laufende Buchhaltung sowie Monats- und Jahresabschlüsse sowie Auswahl und Einführung passender Finance- und ERP-ToolsStakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen, CFOs und FinanzbehördenKundenabhängige Sonderthemen: Arbeit nach IFRS, Intercompany-Verrechnungen und Konsolidierung, local GAAP...Projektabhängige Zusammenarbeit mit Kunden: überwiegend remote, bei Bedarf auch vor OrtDAS BRINGST DU MIT:Mehrjährige relevante Erfahrung inklusive Führungsverantwortung - vorzugsweise im Mittelstand, einem Start-up oder einer BeratungSehr gute Kenntnisse in HGB sind ein Must-have. Grundlagen in IFRS/ anderen GAAP und Konsolidierung sind ein Nice-to-haveWeiterbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikationen sind von VorteilSehr gute Kenntnisse in mindestens einem Buchhaltungs- oder ERP-System (z.B. DATEV Rechnungswesen, SAP oder Business Central) und Erfahrung mit verschiedenen modernen Finance-Tools (z. B. Spendesk, Pleo, Circula...)Exzellente Excel / Google Sheets Skills, hohe Zahlenaffinität und ein Blick für OptimierungspotenzialeGute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)Freude an Teamführung, Coaching, Projektleitung und Weiterentwicklung von MitarbeitendenDu hast Lust auf abwechslungsreiche Projektarbeit und willst Kunden remote oder projektabhängig und in begrenztem Umfang auch vor Ort unterstützenÜBER UNS:torq.partners ist eine moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance-, People- und Revenue Operations Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 100 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 650 Organisationen beraten.Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten.Wir verpflichten uns, ein Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.

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