GESTIONNAIRE LOCATIF & COMPTABLE H/F - CDI - SMABTP PARIS

Company Description:Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.Job Description:En rejoignant SMABTP et son département immobilier, vous intégrez une entreprise française qui promeut des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.Vous rejoindrez le département immobilier composé de 40 collaborateurs en charge de la gestion d’un parc de plus de 600 000m² de locaux à usage de bureaux, activité, hôtel, résidences sénior et résidentiel.Vous aurez la charge d’un portefeuille d’immeubles tertiaire (bureaux, activités…) et en particulier vous devrez : Saisir et retranscrire les baux dans l’outil de gestion et assurer leur suivi et traitement (quittancement, révision, recouvrement…)  dans le respect des dispositions réglementaires et contractuellesSuivre les procédures contentieusesSaisir et mettre en paiement des factures fournisseurs et redditionner les charges annuelles en s’assurant de leur récupérabilité,Traiter les les suspends bancairesSuivre les contrats d'assurance et gérer les sinistres en relation avec les services internes et externesEtablir les budgets d'exploitation immeubleRépondre aux demandes d’information des locataires, des prestataires et traiter les incidentsTravailler en équipe au sein de notre Direction Immobilière, dans un esprit de performance et dans une logique de partenariat.Etablir les budgets de fonctionnement immeuble et les suivreAssurer la relation interne (contrôle de gestion, DCG, Asset manager, direction de l'environnement du travail...) et externe (bailleurs, syndic, fournisseurs...)Etablir les reportings d'activités périodiquesQualifications:Vous êtes doté d’un bon relationnel et êtes également reconnu pour vos qualités de médiateur, d’autonomie, organisationnelles et de rigueur.Vous possédez une appétence pour le digital et les outils bureautiques.Vous avez de bonnes connaissances en gestion et de la législation des baux commerciaux, du métier de l’administration de bien « back office » en général et de la comptabilité fournisseurs et immobilière.Vous disposez déjà d’une première expérience de 3 ans au minimum, idéalement acquise au sein d’une foncière, administrateur de biens ou Property Manager.Connaissance de l'outil de gestion ULIS serait un plus.A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.Additional Information:AvantagesUne rémunération fixe et un variable attractifUne prime de participation avec montant minimum garanti et abondementDes avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractifUne politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la familleEntreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelleGroupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementauxAccompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interneProcessus de recrutementNos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien. 

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