Field Service Engineer (all genders) Romandie

Job TitleField Service Engineer (all genders) RomandieJob DescriptionVotre rôle:Assurer l’installation, la mise en service et les mises à niveau de nos systèmes en imagerie médicale dans le respect des standards qualité et sécurité.Réaliser les opérations de maintenance préventive, les contrôles de sécurité ainsi que les interventions correctives, à distance et sur site.Diagnostiquer de manière autonome les pannes et définir les actions appropriées en intégrant les enjeux cliniques, techniques et économiques.Garantir une communication professionnelle avec les clients, notamment en situation d’escalade, et collaborer étroitement avec les équipes internes (ventes, gestion de projet, support à distance)Apporter un support technique sur les environnements IT et réseaux, incluant l’intégration et la connexion de systèmes tiers.Accompagner et soutenir les collègues à distance lors d’interventions complexes ou de modifications systèmes.Contribuer activement à des projets ciblés tels que migrations de systèmes, upgrades ou nouvelles installations.Assurer une documentation rigoureuse et conforme de l’ensemble des activités de service, en ligne avec les exigences réglementaires et qualité.Votre profil:Formation technique achevée (électromécanique, électricité, électronique ou mécanique), idéalement complétée par une spécialisation en technologie médicale (p. ex. ES en technologie médicale) ou formation jugée équivalente.Solides compétences en informatique, technologies digitales et environnements réseaux.Une expérience en service technique terrain ou dans le secteur des technologies médicales constitue un atout significatif.Anglais et Français courant requis.Forte orientation client, sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome avec un haut niveau de professionnalisme.En retour, nous vous offrons Décrire en deux ou trois lignes les avantages tangibles et intangibles que le titulaire du poste obtiendra dans ce rôle. Utilisez les éléments de notre proposition de valeur (EVP : Employer Value Proposition) ainsi que les informations recueillies dans le RSM comme source d'information. Comment nous travaillons chez Philips Trois principes fondamentaux définissent nos méthodes de travail : la flexibilité, l'excellence et la collaboration efficace. Nous pensons que cela nous permet d'offrir une expérience exceptionnelle à nos clients et de créer le meilleur endroit où travailler pour les personnes qui partagent notre passion. Nous savons à quel point les interactions directes sont importantes et le travail est plus stimulant lorsque nous sommes plus souvent en face à face, et que nous bénéficions d'une meilleure collaboration qui favorise l'innovation. Bien que nous ayons de nombreux types de rôles différents au sein de Philips, la plupart d'entre eux nécessitent une combinaison de collaboration en personne avec des collègues et des partenaires, généralement sur un site Philips, et de temps de concentration individuel, qui peut être effectué à distance. Pourquoi devriez-vous rejoindre Philips ? Travailler chez Philips, c'est plus qu'un emploi. C'est une vocation qui consiste à créer une société plus saine par le biais d'un travail utile, axé sur des solutions technologiques de santé innovantes et axées sur le client. Aidez-nous à améliorer la santé et le bien-être de milliards de personnes, chaque année. En fin de compte, c’est créer une carrière que personne n'aurait pu prévoir. Même vous. Visitez notre site Web consacré aux carrières pour découvrir ce que c'est que de travailler chez Philips, lire les histoires de notre blog d'employés, trouver des informations sur notre processus de recrutement processus de recrutement et les réponses à certaines questions fréquemment posées.

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