Director / Manager Operations (m/w/d)
Das Aufgabengebiet (Weiter-) Entwicklung von Turnaround- und Optimierungsstrategien basierend auf der Lean Management Philosophie entlang der gesamten Wertschöpfungskette, wie z.B. in den Bereichen Supply Chain Network, Werkstrukturplanung und global Footprint Pragmatische und kurzfristige Umsetzung sowie Sicherstellung, dass die gewählten Konzepte und Ansätze den Best Practices im Branchenumfeld genügen und nachhaltig zur Kostensenkung, Produktivitäts- und Qualitätsverbesserung beitragen Leading Leaders, indem vor Ort mit Fach- und Führungskräften Prozess- und Wertstromanalysen sowie beispielhafte Quick Kaizen Implementierungs-Workshops durchgeführt werden Implementierung einer Führungskultur in Portfoliounternehmen, durch gezieltes Einsetzen von Coaching-Methoden im Rahmen des Daily Shopfloor Managements Umsetzung von Maßnahmen zur besseren Vernetzung der Produktionsprozesse und Optimierung der Kommunikationsstrukturen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und zur Erhöhung der strukturierten Problemlösungs-Kompetenz der Organisation Das Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Maschinenbau, technische Betriebswirtschaftslehre o.Ä. Ca. 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise bei einer Beratungsgesellschaft und/oder bei einem führenden Industrieunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Umsetzung von OpEx-Projekten Fundiertes Know-how rund um Lean Management Methoden und Erfahrung im Bereich Six Sigma, Prozesskostenrechnung, Process Performance Management, Target Costing Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie Umsetzungsstärke und Hands-On Mentalität Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie pragmatische, selbständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit zu priorisieren Leadership-Qualitäten und Eigeninitiative Offene Fehlerkultur und Freude am Arbeiten in High Performance Teams IT- und Industrie 4.0 Affinität Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch Reisebereitschaft: Vier Tage pro Woche in der jeweiligen Beteiligung Wir bieten Die Möglichkeit durch operative Steuerung echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen Dynamische Karriereentwicklung in einer erfolgreichen und stark wachsenden Beteiligungsgesellschaft und ihren Portfoliounternehmen Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe getreu dem Motto "high impact, low ego" Originally posted on Himalayas