Commercial/ Business Developer Indépendant (F/H)
Description du poste : Nous recherchons un Commercial indépendant (F/H) dynamique et motivé pour rejoindre notre cabinet de recrutement. Le candidat idéal sera chargé de rechercher et d'acquérir de nouveaux clients dans les secteurs de la finance et de l'assurance en France, en Europe et en Afrique.
Responsabilités :
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs de la finance et de l'assurance.Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants.Négocier et conclure des contrats de recrutement.Collaborer avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction des clients.Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
Profil recherché :
Expérience significative en tant que commercial, de préférence dans les secteurs de la finance et de l'assurance.Excellentes compétences en communication et en négociation.Connaissance de l'Europe et de l'Afrique.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son propre emploi du temps.
Savoir-être : être à l'écoute, curieux(se), persévérant(e) et créatif(ve).
Diplômes : BAC +4/5 (École de Commerce, Gestion, Sciences Politiques) ; 3/4 ans d'expérience professionnelle
Outils : Maîtrise des outils CRM.
Langues : Anglais professionnel, connaissance d'autres langues est un plus.
Salaire : À négocier
Avantages :
Rémunération attractive basée sur les performances.Flexibilité dans l'organisation du travail.Opportunités de développement professionnel au sein d'un cabinet de recrutement en pleine croissance.
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Responsabilités :
Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs de la finance et de l'assurance.Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants.Négocier et conclure des contrats de recrutement.Collaborer avec l'équipe interne pour assurer la satisfaction des clients.Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
Profil recherché :
Expérience significative en tant que commercial, de préférence dans les secteurs de la finance et de l'assurance.Excellentes compétences en communication et en négociation.Connaissance de l'Europe et de l'Afrique.Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son propre emploi du temps.
Savoir-être : être à l'écoute, curieux(se), persévérant(e) et créatif(ve).
Diplômes : BAC +4/5 (École de Commerce, Gestion, Sciences Politiques) ; 3/4 ans d'expérience professionnelle
Outils : Maîtrise des outils CRM.
Langues : Anglais professionnel, connaissance d'autres langues est un plus.
Salaire : À négocier
Avantages :
Rémunération attractive basée sur les performances.Flexibilité dans l'organisation du travail.Opportunités de développement professionnel au sein d'un cabinet de recrutement en pleine croissance.
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