COACH |TRAINER (m/w/d) PROZESSOPTIMIERUNG UND -MANAGEMENT

Über uns.Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.Als 100% familiengeführtes Unternehmen im Mittelstand, bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung sowie TGA | Dach & Solar. Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über 40 operativen Einheiten an mehr als 20 Standorten deutschlandweit. Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten, immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.350 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.Wir suchen deine Kompetenz und Persönlichkeit alsCOACH |TRAINER (m/w/d) PROZESSOPTIMIERUNG UND -MANAGEMENTunbefristet | Remote & Reisebereitschaft | dein Wohnort befindet sich in DeutschlandIn dieser Rolle begleitest du Führungskräfte in ihrer Entwicklung, unterstützt sie in Veränderungsprozessen und gestaltest Coaching-Formate. Du arbeitest eng mit der Teamleitung zusammen und übernimmst Verantwortung in strategisch wichtigen Personalentwicklungs-Projekten. Dein Ziel ist es, Führungskompetenz im Unternehmen gezielt zu stärken.Darauf kannst Du dich freuen:Eine solide und wachsende Unternehmensgruppe Ein faires Gehalt & einen unbefristeten ArbeitsvertragRemote Work mit Reisebereitschaft (Firmenfahrzeug über 1%-Regelung)Dein Wohnort befindet sich in DeutschlandEin modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen30 Tage Urlaub für Dein WohlbefindenDie Chance in einem transparenten Unternehmen viel umzusetzenEinen individuellen Onboarding-ProzessEine partnerschaftliche Atmosphäre und werteorientierte UnternehmenskulturBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten & arbeitgeberfinanzierte WeiterbildungsangeboteOffene Kommunikation & WertschätzungCorporate Benefits - lukrative Angebote von attraktiven Marken für DichViva Familienservice - auch in schwierigen Zeiten sind wir für unsere Mitarbeiter daÜber diese Qualifikationen freuen wir uns:Hardskill-Kompetenz-ProfilAbgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Personal)Ausbildung im Bereich Coaching, systemisches Arbeiten o. ä.Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Coaching oder der Begleitung von FührungskräftenModerationskompetenz und hohe kommunikative FähigkeitenStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseFähigkeit zur Arbeit in komplexen, dynamischen UmfeldernFundierte Kenntnisse in Veränderungsprozessen Softskill-Kompetenz-Profil: Starke Empathie – Echte Verbindung zu Coachees aufbauenKommunikationsstärke – Coaching- und Feedbackgespräche sicher führenSelbststeuerung – Klarer Umgang mit versch. Persönlichkeiten und SpannungenVeränderungskompetenz – Führungskräfte durch Transformation begleitenKonfliktmanagement – z. B. in Mediationen oder bei TeamkonfliktenEntwicklung – Freude daran, Potenziale bei anderen zu weckenEinflussnahme/Leadership – Wunsch, Menschen in ihrer Wirksamkeit zu stärkenDein DISG-Profil – Ideal wäre eine Mischung aus:I (initiativ): Inspirierend, kommunikativ, beziehungsstark– wichtig für Coaching-Gespräche, Moderation und FührungskräfteentwicklungS (stetig): Zuhörend, empathisch, vertrauensvoll– essenziell für nachhaltige Entwicklungsprozesse und Coaching-Beziehungen Hier bringst Du dich ein:Durchführung von Einzelcoachings und Begleitung von Führungskräften (ab 3. Ebene)Konzeption und Umsetzung interner Coaching- und EntwicklungsformateModeration von Workshops, z. B. zum Thema Teambuilding oder Aufgaben- und RollenverteilungenMitarbeit in strategischen PE-ProjektenUnterstützung bei internen Entwicklungs- und Vernetzungsinitiativen wie Offsites, FK-Tagungen, SpartentreffenAnalyse von Mitarbeiter-Umfragen und Ableitung von HandlungskonzeptenKlingt nach deiner nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Kontaktinformationen„Auf diese Stelle bewerben“ drückenOder über unseren Bewerbungslink: https://hwp.jobs.personio.de/job/2136276#apply(Einfach kopieren und in deinen Browser einfügen)Alternativ per Mail an [email protected] Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.Originally posted on Himalayas

Apply Now