Business Development - Alternance(H/F)
Fondée en 1935, UPSA est aujourd’hui, à la fois une entreprise de taille intermédiaire (ETI) avec l’un des plus grands sites industriels pharmaceutiques français situé à Agen, et une marque engagée, présente auprès des patients et pharmaciens depuis 90 ans.
Avec sa gamme de produits d’automédication et de dispositifs médicaux, UPSA permet aux patients de soigner les maux bénins du quotidien. Son expertise s’étend sur six aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme. UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « fabriqué en France » qui rayonne à l’échelle internationale.
Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 941 collaborateurs et génère 2 500 emplois indirects. Présent dans 63 pays, principalement en Europe, en Afrique francophone, en Chine et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen plus de 60% de ses volumes à l’international.
Depuis 2021, UPSA est engagée dans un plan stratégique – Conquête 2027 – dont l’objectif est de soutenir durablement la croissance et le développement de l’entreprise. En 2024 UPSA réalise 501 millions d’euros de chiffre d’affaires.
En septembre 2024, elle a obtenu le label B Corp qui distingue les entreprises répondant à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité – faisant ainsi partie des trois entreprises pionnières en France labélisées dans l’industrie de la santé.
Pourquoi rejoindre UPSA ? Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.
L’équipe business development recherche son/sa futur(e) ALTERNANT(E), à partir de Septembre 2026.
Rattaché(e) au responsable du business development, le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'innovation d'UPSA afin d’identifier et/ou participer au développement de nouveaux produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux et de compléments alimentaires.
Le/la candidat(e) participera à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'entreprise en recherchant, structurant, négociant, et participant à la conclusion des contrats d'acquisition de produits et/ou de licences ciblés sur le marché français et les marchés internationaux.
Quelles sont les grandes missions du poste ?
Rechercher de nouvelles opportunités en utilisant le réseau existant, établissant des contacts, discutant les différentes options possibles afin de répondre aux besoins d’UPSAParticiper à la gestion d’un portefeuille de projets de nouveaux produits en lien direct avec, en externe, les partenaires commerciaux ; et en interne, les différents départements concernés (selon le cas : affaires médicales, affaires réglementaires, R&D, qualité, juridique, marketing)Agir en support lors de l’élaboration des termes des contrats de partenariat, de leur négociation et lors de l’exécution des contratsCoordonner les contributions aux contrats provenant d'autres domaines fonctionnels : affaires médicales, affaires réglementaires, R&D, qualité et marketingCoordonner l'évaluation des nouvelles opportunités en lien avec le département marketingParticiper à la gestion du processus d'évaluation des opportunités en coordonnant les différentes équipes impliquées : finance, juridique, règlementaire, marketing, commerciale
✨ Qu'est-ce qui fera la différence parmi les candidats ?
En tant qu'expert :
Formation masterVous maîtrisez l’anglais (parlé et écrit)Idéalement, vous connaissez le marché pharmaceutique (médicaments sans ordonnance, compléments alimentaires, dispositifs médicaux)
En tant que partenaire :
Vous savez gérer des projets dans un environnement interculturel et multi fonctionnelVous êtes organisés et savez gérer des projets en respectant les délaisVous disposez d’une bonne capacité d'analyse et de réflexion stratégique
Rejoindre UPSA, c'est rejoindre :
Un employeur ambitieux qui développe ses collaborateurs Une équipe jeune, dynamique & passionnée, centrée sur l’innovation avec un fort esprit entrepreneurial et un vrai esprit d’équipeUn encadrement et un accompagnement de plusieurs managers complémentaires et bienveillants
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.
Apply Now
Avec sa gamme de produits d’automédication et de dispositifs médicaux, UPSA permet aux patients de soigner les maux bénins du quotidien. Son expertise s’étend sur six aires thérapeutiques : douleurs et fièvre (spécialité historique), ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme. UPSA incarne l’ancrage territorial et la défense d’un savoir-faire « fabriqué en France » qui rayonne à l’échelle internationale.
Premier employeur privé du Lot-et-Garonne, l’entreprise rassemble 1 941 collaborateurs et génère 2 500 emplois indirects. Présent dans 63 pays, principalement en Europe, en Afrique francophone, en Chine et au Vietnam, UPSA exporte chaque année depuis Agen plus de 60% de ses volumes à l’international.
Depuis 2021, UPSA est engagée dans un plan stratégique – Conquête 2027 – dont l’objectif est de soutenir durablement la croissance et le développement de l’entreprise. En 2024 UPSA réalise 501 millions d’euros de chiffre d’affaires.
En septembre 2024, elle a obtenu le label B Corp qui distingue les entreprises répondant à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité – faisant ainsi partie des trois entreprises pionnières en France labélisées dans l’industrie de la santé.
Pourquoi rejoindre UPSA ? Rejoindre UPSA, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec des moyens favorisant les initiatives personnelles et l’autonomie des collaborateurs. C’est également participer à un plan de croissance ambitieux générant une dynamique d’entreprise forte et motivante. Et enfin, c’est aussi une opportunité de carrière sur différentes fonctions métier, en France ou à l’international.
L’équipe business development recherche son/sa futur(e) ALTERNANT(E), à partir de Septembre 2026.
Rattaché(e) au responsable du business development, le/la candidat(e) retenu(e) travaillera en étroite collaboration avec les équipes d'innovation d'UPSA afin d’identifier et/ou participer au développement de nouveaux produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux et de compléments alimentaires.
Le/la candidat(e) participera à la croissance du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'entreprise en recherchant, structurant, négociant, et participant à la conclusion des contrats d'acquisition de produits et/ou de licences ciblés sur le marché français et les marchés internationaux.
Quelles sont les grandes missions du poste ?
Rechercher de nouvelles opportunités en utilisant le réseau existant, établissant des contacts, discutant les différentes options possibles afin de répondre aux besoins d’UPSAParticiper à la gestion d’un portefeuille de projets de nouveaux produits en lien direct avec, en externe, les partenaires commerciaux ; et en interne, les différents départements concernés (selon le cas : affaires médicales, affaires réglementaires, R&D, qualité, juridique, marketing)Agir en support lors de l’élaboration des termes des contrats de partenariat, de leur négociation et lors de l’exécution des contratsCoordonner les contributions aux contrats provenant d'autres domaines fonctionnels : affaires médicales, affaires réglementaires, R&D, qualité et marketingCoordonner l'évaluation des nouvelles opportunités en lien avec le département marketingParticiper à la gestion du processus d'évaluation des opportunités en coordonnant les différentes équipes impliquées : finance, juridique, règlementaire, marketing, commerciale
✨ Qu'est-ce qui fera la différence parmi les candidats ?
En tant qu'expert :
Formation masterVous maîtrisez l’anglais (parlé et écrit)Idéalement, vous connaissez le marché pharmaceutique (médicaments sans ordonnance, compléments alimentaires, dispositifs médicaux)
En tant que partenaire :
Vous savez gérer des projets dans un environnement interculturel et multi fonctionnelVous êtes organisés et savez gérer des projets en respectant les délaisVous disposez d’une bonne capacité d'analyse et de réflexion stratégique
Rejoindre UPSA, c'est rejoindre :
Un employeur ambitieux qui développe ses collaborateurs Une équipe jeune, dynamique & passionnée, centrée sur l’innovation avec un fort esprit entrepreneurial et un vrai esprit d’équipeUn encadrement et un accompagnement de plusieurs managers complémentaires et bienveillants
UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.
La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.
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