Analista de reclutamiento (reemplazo licencia por maternidad)
Incluyeme.com es una Organización que trabaja por la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad en 14 países de la región. Trabajamos con más de 700 empresas en todo tipo de industrias hace más de 11 años. Contamos con más de 130.000 personas con discapacidad registradas en nuestro portal, donde más de 4.000 consiguieron empleo y más de 12.000 se capacitaron gracias a nuestros cursos virtuales y gratuitos.
Nos encontramos en búsqueda de una persona para el rol de Analista de reclutamiento (Inclusive recruitment)
Principales responsabilidades:
Realizar relevamientos de puestos con el cliente para conocer requisitos y condiciones de trabajo.Liderar el proceso de reclutamiento de inicio a fin, realizando el mapeo de candidatos, entrevista y presentación de perfiles al cliente.Seteo de expectativas de perfil constante con el clienteConfección y presentación de reporte al cliente sobre los resultados de la búsqueda.Crear alianzas con universidades, municipalidades, ONGs, etc. para la difusión de nuestras vacantes y así aumentar nuestra base de aplicantes.Identificar oportunidades de mejora y agilizar nuestros procesos internos.Participar en los entrenamientos a clientes sobre contratación de personas con discapacidad.
Coordinar convocatorias y reclutamiento para participantes de proyectos.Participar en eventos presenciales de la Organización
Requisitos:
Experiencia de al menos 3 años en roles similaresEstudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos o similaresInglés intermedio deseable
Condiciones y Beneficios:
Ser parte de una empresa con impacto social que busca transformar la vida de personas con discapacidadHorario: flexible.Trabajo remoto, con necesidad de cubrir visitas a clientes en forma presencial.2 días personales para gozar al añoDía de cumpleaños libre21 días de vacacionesViernes flex todo el añoSemana off entre Navidad y Año nuevo
En incluyeme.com promovemos una cultura inclusiva tanto en nuestro equipo como con cada cliente que trabajamos. Valoramos la diversidad y apostamos a tener un equipo de trabajo que refleje nuestros valores, incluyendo personas con diferente tipo de género, etnia, discapacidad, comunidad LGTBQ+ e identidad cultural.
¡Si te identificas, te invitamos a formar parte del equipo!
En caso de requerir algún ajuste razonable o adecuación para participar de la entrevista, por favor indícalo en tu postulación
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Principales responsabilidades:
Realizar relevamientos de puestos con el cliente para conocer requisitos y condiciones de trabajo.Liderar el proceso de reclutamiento de inicio a fin, realizando el mapeo de candidatos, entrevista y presentación de perfiles al cliente.Seteo de expectativas de perfil constante con el clienteConfección y presentación de reporte al cliente sobre los resultados de la búsqueda.Crear alianzas con universidades, municipalidades, ONGs, etc. para la difusión de nuestras vacantes y así aumentar nuestra base de aplicantes.Identificar oportunidades de mejora y agilizar nuestros procesos internos.Participar en los entrenamientos a clientes sobre contratación de personas con discapacidad.
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Experiencia de al menos 3 años en roles similaresEstudios universitarios en Psicología, Recursos Humanos o similaresInglés intermedio deseable
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Ser parte de una empresa con impacto social que busca transformar la vida de personas con discapacidadHorario: flexible.Trabajo remoto, con necesidad de cubrir visitas a clientes en forma presencial.2 días personales para gozar al añoDía de cumpleaños libre21 días de vacacionesViernes flex todo el añoSemana off entre Navidad y Año nuevo
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