Account Manager PL - Remoto (Español)

Por que trabalhar na Rentcars?Somos a maior plataforma de locação de veículos da América Latina e um dos maiores players mundiais do setor. Desde 2009, conectamos nossos clientes às melhores opções de carros para alugar.Hoje, estamos presentes em mais de 160 países! Somos parceiros das melhores e maiores locadoras, em mais de 5 mil cidades e 20 mil pontos de retirada em todo o mundo.Com sedes em Curitiba (PR) e em Amsterdã (na Holanda), somos globais e focados em excelência e inovação! Também somos Great Place to Work®, e certificados pelo B-Corp, o que reforça nosso compromisso com a sustentabilidade, diversidade e cuidado com nossos Renties - como chamamos nossos colaboradores.Procurando uma oportunidade de se desenvolver e ter uma jornada profissional incrível, com benefícios que se adaptam ao seu estilo de vida? Confira esta e acompanhe o processo seletivo.Nesta Posição Você Ficará Responsável por:Gestão de ParceriasGerir performance de vendas e acordos com todas as locadoras, identificando oportunidades de aumento de receita;Prospectar novos sócios e negociar expansão da Rentcars em LATAM e no exterior;Supervisionar produtos, serviços, políticas de preço e canais de vendas de cada parceiro;Fortalecer o relacionamento com as locadoras.Performance & Análise de MercadoMonitorar indicadores-chave;Analisar constantemente o mercado de aluguel de carros em toda a América Latina e internacionais, detectando tendências e gaps;Compartilhar relatórios de desempenho com parceiros e liderança para embasar decisões conjuntas.Estratégia & CrescimentoDesenvolver e executar ações com Marketing e Produto para incrementar receita;Mapear oportunidades de negócio em mercados maduros e emergentes, alinhando-as ao roadmap da empresa;Operações & IntegraçãoCoordenar o processo de onboarding de novas locadoras, garantindo qualidade dos dados e fluxo de trabalho;Abrir tickets e gerar tarefas para registrar expansões, oportunidades, novas locadoras ou ajustes operacionais;Apoiar áreas internas (Finanças, Operações, Customer Service e Growth) na solução de problemas e alinhamento de processos;Comunicação & Relacionamento ContínuoOferecer suporte ágil e proativo a parceiros via e-mail, WhatsApp e reuniões presenciais ou virtuais;Preparar apresentações internas e externas com os principais indicadores de mercado e evolução de parcerias.Competências & PerfilMentalidade data-driven e domínio de ferramentas de BI como Tableau e base de dados;Agilidade para adaptar-se a mudanças de cenário;Experiência em negociações internacionais e gestão cross-functional;Capacidade de definir prioridades e executar múltiplas tarefas em ambiente de ritmo acelerado;Proatividade, iniciativa, senso de urgência e perfil analítico.O que esperamos de você (experiências, soft e hard skills):Espanhol Nativo ou Avançado (Obrigatório);Formação acadêmica: Ensino superior completo (Administração, Marketing, Economia ou áreas afins);Experiência comprovada: Mínimo de 3 anos em gestão de carteira B2B, preferencialmente no setor de serviços ou turismo;Habilidades de comunicação: Excelência em relacionamento interpessoal, negociação e apresentação de resultados;Mentalidade data-driven: Capacidade de analisar KPIs e usar ferramentas de BI e planilhas avançadas (Sheets, Excel);Organização e proatividade: Definição de prioridades, multitasking em ritmo acelerado e senso de urgência;Ferramentas digitais: Domínio de Google Workspace (Sheets, Apresentações, Docs) e plataformas de CRM;Perfil analítico e emocional: Inteligência emocional para gestão de conflitos e orientação a resultados mensuráveis;Postura profissional: Boa apresentação, ética e comprometimento com metas e prazos;Proatividade: antecipa necessidades dos clientes e da equipe, age sem esperar instruções;Orientação ao cliente: empatia e foco em entender e superar expectativas;Adaptabilidade: flexível frente a mudanças de prioridade e de mercado;Comunicação assertiva: transmite informações com clareza e escuta ativa;Colaboração cross-functional: compartilha conhecimento e trabalha bem com outras áreas;Pensamento estratégico: enxerga oportunidades de longo prazo e alinha ações ao objetivo de negócio;Resiliência: mantém a motivação e o desempenho mesmo sob pressão;Inteligência emocional: gerencia conflitos e relacionamentos com equilíbrio e empatia.O Que Pode Ser Um DiferencialInglês avançado;Experiência em serviços e relacionamento B2B;Domínio de técnicas de negociação, como venda persuasiva.A gente sabe que cada pessoa precisa de liberdade para fazer suas escolhas, por isso nosso programa de benefícios é flexível! Chamamos ele, carinhosamente, de Beneflex, e funciona assim: você tem alguns benefícios base, sem custo, e pontos para distribuir entre as opções que melhor te atendem!Benefícios Base(sem custo) Plano de saúde Unimed sem mensalidades para titular e dependentes, somente coparticipação (regional);(sem custo) Seguro de vida;(sem custo) Vale-refeição ou vale-alimentação (R$34,87 por dia trabalhado), sem descontos, com possibilidade de complementação;Opção por vale-transporte, com desconto de 3%.Amplie Suas Possibilidades ComMeu Pet Club, plano de saúde pet;Plano odontológico (Metlife), podendo incluir dependentes;Wellhub para se exercitar e movimentar o corpo;VIK, app gamificado para estimular a prática de atividade física;InvestPass para auxiliar na organização financeira;Vale cultura, para turbinar seus momentos de lazer!Outros Benefícios, Válidos Para Todos Os RentiesRentieScholarship, auxílio financeiro para estudos (graduação, pós-graduação, idiomas ou certificações);Learning Rocks, plataforma com foco no desenvolvimento de soft skills;Udemy, plataforma de ensino para hard skills;Bônus anual atrelado a metas, management by objectives (MBO);Day Off de aniversário;Sem código de vestimenta;Kit maternidade para gestantes, licença-maternidade estendida (6 meses) e auxílio de R$ 800 no mês de nascimento do bebê;Keiken, aplicativo de saúde e bem-estar, com assistência psicológica;RentieHunter, programa interno de indicações.Para Quem Está Na Sede, PresencialmenteFrutas frescas todos os dias;Máquina de café e chá à disposição;Espaços de descompressão (ping-pong, videogame, etc.);Happy hours e outras celebrações.Gostou?! Inscreva-se agora em nosso banco de talentos e acompanhe as novidades pelo e-mail - nossa principal ferramenta de comunicação. Atente-se às mensagens, você receberá atualizações periódicas.RENTCARS WITHOUT BARRIERSValorizamos a diversidade e oferecemos oportunidades iguais para todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas, independente de raça, gênero, orientação sexual, aparência, nacionalidade, religião, idade, deficiências físicas e mentais, estado civil ou ideologia política.Originally posted on Himalayas

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